8月12日，記者從呼和浩特市人社局獲悉，今年截至目前，該市充分發揮勞動保障信用“紅名單”榜樣示范作用，新認定和諧勞動關系單位16家；切實加強追繳、懲戒力度，共為4606名勞動者追回被拖欠工資，3家嚴重違反勞動保障法律法規的失信企業被列入失信聯合懲戒名單，有效維護了勞動者合法權益。

         今年以來，呼和浩特市多部門多舉措保障農民工工資支付、打擊惡意欠薪行為，維護勞動者合法權益。

         “人社部門深入開展人社工作全領域、勞動用工全鏈條監察執法行動，推動全市在建項目全面落實‘雙駐雙查’制度。”呼和浩特市人社局副局長張鵬飛介紹，呼和浩特市將從“化解群眾難題、推動源頭治理、打擊惡意欠薪和營造良好氛圍”4個方面聚焦聚力，依法維護好廣大勞動者的合法權益，不斷提升勞動者獲得感、幸福感。

         呼和浩特市住建局堅持把保障農民工工資支付工作作為一項重要政治任務和民生工作抓緊抓實。

         一是推進住建領域實名制管理“全覆蓋”。督促在建項目嚴格落實實名制管理，要求進入施工現場的建設、施工、監理等單位的項目管理人員及從事施工作業或提供輔助勞務的人員，都納入實名制管理范圍。二是持續開展“雙駐雙查”工作。發揮好建筑市場和施工現場“兩場聯動”機制，充分利用信息化手段，加大“現場+線上”排查力度，督促建設單位落實工程款支付擔保制度，按月向施工單位撥付人工費，督促施工單位足額繳存農民工工資保證金，開立農民工工資專用賬戶，按月足額發放農民工工資，從源頭防范欠薪隱患。三是強化項目實施的全過程監管。健全招投標階段事前防控機制，源頭預防違法發包、轉包、分包及掛靠行為；加強項目實施事中監管，重點突出項目分包、“關鍵崗位人員”在崗履職和工程款撥付等內容；全力配合人社部門處置拖欠農民工工資案件，對涉事企業依法依規進行查處。

         呼和浩特市公安局對惡意欠薪、拒不支付勞動報酬的犯罪行為采取零容忍的態度。

         截至7月底，共接收人社部門移交的拒不支付勞動報酬案件線索6起，立案6起，涉及欠薪人員940人，共追回拖欠工資1863萬元。

         “下一步，市公安局將聯合人社局等相關部門在全市集中開展嚴厲打擊拖欠農民工工資違法犯罪行為專項行動，充分發揮公安智慧警務建設成效，綜合運用各類信息資源和手段，依法堅決打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為，及時查清凍結嫌疑人資產資金，幫助農民工追回拖欠的工資，全力保護好廣大農民工的合法權益。”呼和浩特市公安局治安管理支隊支隊長張書欣說。