8月9日，務(wù)工人員姚某某咨詢稱，今年4月15日，他入職某網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司并簽訂勞動(dòng)合同，崗位為配送員。同年4月18日，姚某某在送貨過程中發(fā)生事故，后被認(rèn)定為工傷，鑒定為工傷十級(jí)。姚某某問，他剛?cè)肼?天，公司還未給自己購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，自己受了工傷應(yīng)該怎么賠？

          針對(duì)姚某某咨詢的問題，記者采訪了四川縱目律師事務(wù)所律師王英占。王律師指出，姚某某參加工傷保險(xiǎn)前的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付，姚某某參加工傷保險(xiǎn)后新發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)，以及參保后解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。

          王律師表示，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二、第三款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見（二）》規(guī)定，《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定的“新發(fā)生的費(fèi)用”，是指用人單位參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷的職工，在參加工傷保險(xiǎn)后新發(fā)生的費(fèi)用。其中由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，按不同情況予以處理：（一）因工受傷的，支付參保后新發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工傷殘津貼，以及參保后解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；（二）因工死亡的，支付參保后新發(fā)生的符合條件的供養(yǎng)親屬撫恤金。

          王律師提示：如果無(wú)法做到用工時(shí)間與社保繳納時(shí)間的無(wú)縫對(duì)接，則建議公司為處于“真空期”職工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。如雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等，使勞動(dòng)者在發(fā)生職業(yè)傷害后可以獲得有效的補(bǔ)償救助。