建立勞動關系應當訂立書面勞動合同，在簽訂勞動合同前，一定要認真協商、慎重對待，尤其要核實清楚，涉及個人權益的重點條款，這是對自身合法權益的有效保護。那么，勞動合同究竟該怎么簽？為您劃重點。