正值夏季高溫天氣，為保障甘肅省廣大職工的生命安全和身心健康，有效預防和控制職業性中暑事件，降低高溫作業和高溫天氣作業對職工身體健康的危害，近日，甘肅省總工會下發關于做好2024年職工防暑降溫工作和開展“工會送清涼防暑保安康”活動的通知，自6月下旬至8月在全省范圍內開展“送清涼”活動，要求各級工會認真履行職責，做好防暑降溫工作，發揮工會戶外勞動者驛站等陣地作用，做好關愛服務工作，切實保障企業安全生產、職工身體健康。

          職工防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和企業生產安全。《通知》中明確要求，各級工會要充分認識做好職工防暑降溫工作的重要性，抓好責任落實，確保職工平安度夏。充分利用“一函兩書”制度、職代會制度、相關工作制度、專項集體合同等手段積極履行監督職責，督促用人單位落實主體責任。通過發放防暑知識資料、制作宣傳欄、張貼宣傳海報等形式深入開展職業健康知識宣傳教育活動，引導社會各方力量關心關愛高溫作業職工，營造全社會關心關注職業健康的良好氛圍。

          《通知》明確，各級工會要突出重點人群，以夏季露天作業的交通、物流、電力、建筑、環衛、公安、消防等行業和存在生產性熱源高溫作業場所的從業人員，以及貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者為重點，關注戍邊民警，深入企業、深入基層，積極開展以送清涼物資、送政策宣傳、送健康培訓、送健康體檢、送法律維權為主要內容的“送清涼”活動。

          《通知》強調，各級工會要普及防暑降溫知識和相關法律法規；與“結對幫扶·愛心甘肅”工程建設、新就業形態勞動者關心關愛行動、涉工法律規定執行監督專項行動、貨車司機入會和維權服務活動、全省工會大調研活動緊密結合，深入聯系單位、服務陣地、基層工會調查研究，密切聯系職工群眾，通過“送清涼”走訪慰問，深入了解企業生產經營狀況，了解企業和職工急難愁盼問題，積極向單位黨政和上級工會反映，采取切實可行措施，協調推動問題解決。