以智慧化監(jiān)管推動欠薪治理，山東將農(nóng)民工實名制、工資保證金、工資專用賬戶、銀行代發(fā)等工資支付保障主要制度集成到山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺，有力推動了欠薪問題的治理。截至今年5月底，平臺累計納入項目31586個、實名制614.66萬人。

          為切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、提升治理欠薪能力水平，山東在預(yù)防為主、治理關(guān)口前移的同時，堅持嚴(yán)格執(zhí)法、多元化解糾治。以落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》為主線，出臺工資保證金管理、省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺管理辦法、建筑工人實名制管理等相關(guān)配套文件30余個。上線省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺，開展依托全國一體化在線監(jiān)管平臺支撐根治欠薪工作試點，加強與全國農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺的對接應(yīng)用。同時，制作欠薪維權(quán)電話導(dǎo)圖、欠薪投訴二維碼等，方便農(nóng)民工隨時掃碼、一鍵投訴。推動線索核處與省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺應(yīng)用聯(lián)動、與政法系統(tǒng)一站式調(diào)解聯(lián)動，助力欠薪多元化解。

          針對農(nóng)民工工資拖欠問題，我省不斷深化聯(lián)合懲戒，強力打擊震懾。出臺《山東省<保障農(nóng)民工工資支付條例>法律責(zé)任條款行政執(zhí)法指引》，明晰部門責(zé)任，明確執(zhí)法權(quán)限。出臺《山東省企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》等文件，分級公布重大違法行為、實施失信聯(lián)合懲戒。