粵港澳大灣區多年來持續吸引全國優秀人才，6月17日，香港領先網上求職招聘平臺Jobsdb by SEEK與智聯招聘舉行大灣區戰略合作啟動禮，此次合作將為香港與包括深圳等內地城市的人才提供更多高質量就業機會，加強人才的互聯互通，并計劃在未來持續舉辦高校人才招聘展。

         計劃持續舉辦高校人才招聘展

         6月17日，香港領先網上求職招聘平臺Jobsdb by SEEK與智聯招聘舉行大灣區戰略合作啟動禮。Jobsdb與智聯招聘將會共同開發多元化的跨境招聘產品及服務，簡化企業跨境招聘的流程，令招聘及求職體驗更加順暢，雙方會在招聘廣告互聯互通上展開合作。

         此外，Jobsdb及智聯招聘計劃于未來繼續舉辦直播招聘會，香港與深圳等內地企業可以通過網上直播招聘，招聘不同的專業人才。除了向求職者展示兩地不同行業的發展機遇，企業也可以透過直播招聘會，推廣企業優勢及文化，并實時在網上面試，與兩地人才直接溝通。

         Jobsdb及智聯招聘雙方還將加強在院校推廣，計劃在未來持續舉辦高校人才招聘展，幫助企業與人才建立聯系，為畢業生未來職業提供更多機會。Jobsdb及智聯招聘也會通過校園講座等方式，為有興趣到香港發展的畢業生提供相關求職信息，分享香港求職及面試流程及技巧、香港的職場文化和生活體驗等，希望幫助他們更了解香港就業環境，減低來港工作的不安和焦慮。

         37%受訪者選擇到內地尋找機會

         隨著兩地交流及商業往來更加頻繁，香港企業對內地人才的需求不斷上升。香港特區政府數據顯示，內地人才在2023年來港工作者中占最大比例，去年獲批來港的內地人才數字逾5.7萬名，較2022年的2.3萬名，上升1.4倍。與此同時，越來越多年輕一代尋求北上發展，據Jobsdb《2024年薪酬調查報告》顯示，中國內地首次躋身香港求職者心儀境外工作地點三甲，有37%受訪者會選擇到內地尋找機會，當中更不乏年輕一代，有45%的25歲或以下的年輕人，視內地為首選的境外工作地點。

         Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勛認為，兩地人才互聯互通將是大勢所趨，將攜手智聯招聘推出更多跨境招聘產品及服務，為香港求職者提供更多大灣區工作機會之余，并幫助內地人才與香港企業建立更緊密的聯系，增加招聘效率，響應政府積極吸引內地人才來港就業的最新政策。

         智聯招聘華南區域總經理覃芳認為，隨著中國經濟高質量發展，國內人才在多區域之間流動已成常態�；浉郯拇鬄硡^作為中國經濟高質量發展的重點區域，多年來持續吸引全國優秀人才流入。根據智聯招聘調查數據顯示，大灣區高學歷求職者近年赴港就業意愿持續提高。2024年，超過64%擁有博士學歷的受訪者，以及超過59%擁有碩士學歷的受訪者，有意前往香港工作。目前智聯招聘平臺上有超過900萬名活躍求職者符合香港引進人才政策的條件。此次智聯招聘與Jobsdb的戰略合作，將為兩地求職者提供更多高質量就業機會。