工會驛站送清涼，職工群眾暖心中。云南省曲靖市總工會積極探索，自4月15日開展工會驛站服務新就業形態勞動者百日集中行動啟動以來，各級工會累計開展活動100余場。行動期間，曲靖市總工會預計使用資金92.6萬元，為在高溫下工作的15000余名新就業形態勞動者及其他戶外勞動者提供貼心服務，讓工會驛站工作走“前”、走“心”、走“實”、走“深”，在深度和廣度上不斷拓展，逐漸成為戶外勞動者依賴、職工親賴、社會各界信賴的工會服務平臺。

          謀劃走向“前”。曲靖市總工會提前謀劃，不斷探索和創新服務模式，由上到下制定方案，綜合考慮戶外勞動者的需求，結合送政策、送入會、送清涼、送義診、送理發等系列普惠服務與職工書屋、愛心媽媽屋多項服務整合工會資源。

          需求走向“心”。通過走訪詢問、問卷調查等形式，深入職工群眾內心，收集整理戶外勞動者的意見和建議，確保工會驛站服務能夠真正符合戶外勞動者的需求，有求必應，讓他們感受到工會的溫暖和關懷。

          服務走向“實”。用心做好服務，精心挑選品類多樣的防暑降溫物品、藥品，滿足新就業形態勞動者群體多元需求，提供各項清涼服務，還結合政策宣傳，向戶外勞動者普及高溫防護、中暑急救等知識，提高防暑降溫意識和自我保護能力。市郵儲銀行曲靖市分行結合網點周邊情況，主動“出門請客”，用特制礦泉水宣傳驛站位置和服務行動，擴大服務群體，將更多新就業形態勞動者群體引進來；宣威市總工會在啟動儀式上發放清涼物資，吸引大量新就業形態勞動者等群體圍觀，紛紛上前咨詢體驗，參與度高；富源縣總工會特制百日集中行動溫馨提示，吸引新就業形態勞動者到驛站領取礦泉水、解暑涼茶、冰鎮飲料、藥品等物資，營造良好氛圍。曲靖市各級工會主動出擊，以“情”感動勞動者，以“心”留住勞動者，以“實”滿足勞動者。

          經驗走向“深”。深入挖掘戶外勞動者需求，推動工會驛站服務工作深入發展，持續總結形成經驗，打造亮點、挖掘亮點、傳播亮點，提升服務品質，豐富驛站服務項目，以“工會驛站+”為主題，常態化開展系列普惠服務活動，持續用心用情做實服務工作，形成曲靖特色，打造特色鮮明、品質過硬、職工認可的工會服務新品牌。