遭遇拖欠薪酬，被隨意調崗、違規解聘……你該怎么辦？在近日上海市徐匯區舉辦的“工會+法院”共同推動勞動爭議訴源治理合作協議簽約儀式上，徐匯工會普法卡通人物形象“徐小援”亮相，把法律知識以有趣的日常對話傳遞給新就業形態勞動者，工會與法院將進一步密切協作配合，打造徐匯法治文化的“新名片”，維護好新就業形態勞動者等重點群體的合法權益，共同建設和諧勞動關系。

          會上，徐匯區總工會與徐匯區法院簽署了《關于進一步強化協同配合共同推動勞動爭議訴源治理的合作協議》。記者從會上了解到，雙方未來將以法院“訴事速辦”與工會“援助+就業”為基礎，在工作聯動、深化健全在線訴調對接機制、規范企業用工監督合力等多方面加強合作，攜手打造和諧勞動關系示范標桿。

          值得關注的是，“新就業形態勞動糾紛一站式調解工作室”“勞動爭議巡回法庭”在會上揭牌，區總工會同步開展了新就業形態勞動者法律服務專場活動，發布了工會法律服務陣地、涉新就業形態勞動爭議白皮書，多舉措維護新就業形態勞動者的合法權益，暢通工會組織開展調解和援助的渠道，回應新時期多元解紛需求。