近日，在錦州市總工會的指導下，汽車零部件、金屬、食品藥品、光伏、物流、建筑、印刷包裝、物業八大行業2024年度集體協商工作全部完成，取得了積極成效。企業方和職工方協商代表就保障職工（農民工）工資支付、適當提高職工薪酬待遇、加強技術工人技能提升、抓好安全生產和職業病預防、維護女職工特殊權益等方面的內容達成一致意見，協商成果惠及全市182家企業3萬余名職工。

          錦州市各行業工會聯合會自成立以來，集體協商工作經過多年不斷探索創新，從無到有，從有到優，取得了豐碩成果，成為錦州市總工會的一張精品名片。如今，錦州市總工會把做好行業工會工作作為落實錦州市委、市政府“136921”發展戰略、“6+1”產業布局的切入點，通過開展行業集體協商工作，助力“領軍人才+創新企業”模式、創新創業“百千萬”工程和城鄉居民增收工程推進，強化系統謀劃，理清工作思路，形成了具有指導性、可操作性、實用性的集體協商工作體系。

          2015年以來，錦州市屬八大行業工會聯合會已經連續組織開展了十次行業集體協商，對行業內各企業開展二次協商起到了很好的示范引領作用，有效地促進了行業內各企業勞動關系的和諧穩定。有5個行業的崗位最低工資標準比去年上漲100至200元，惠及111家企業2.5萬名職工；加強培訓拓寬技能提升通道實現了八大行業全覆蓋，182家企業3萬余名職工將共享這一協商成果；女職工集中的5個行業簽訂了女職工權益保障專項集體合同。