11月13日，來四川成都務(wù)工人員簡先生來電咨詢稱，他失業(yè)后一直在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。最近他找到一份工作并上崗工作，但還在試用期內(nèi)。他擔(dān)心沒有轉(zhuǎn)正工作不穩(wěn)定，想繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，但不知道是否合法。簡先生問，試用期內(nèi)能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？

針對簡先生咨詢的問題，記者采訪了四川精倫律師事務(wù)所楊志元律師。楊志元律師表示，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員在重新就業(yè)后就不能再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，試用期已經(jīng)屬于重新就業(yè)。

楊志元律師指出，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十一條規(guī)定：“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（五）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾�府指定部門或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。”《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。”勞動(dòng)者只要進(jìn)入單位開始提供勞動(dòng)即與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，因此，勞動(dòng)者在已經(jīng)就業(yè)的情況下，不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

另外，《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕24號）第六條規(guī)定：“各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)法關(guān)于停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的規(guī)定，非法定情形不得停發(fā)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，可以用人單位是否為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)確定是否重新就業(yè)。”因此，勞動(dòng)者在進(jìn)入新的工作單位，單位購買社會(huì)保險(xiǎn)后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也會(huì)認(rèn)定勞動(dòng)者已經(jīng)重新就業(yè)。

綜上，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員在重新就業(yè)后就不能再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。