走進位于濟南市天橋區桑梓店街道的沃爾富斯番茄文化產業園，近400畝的產業園里果香四溢，五顏六色的番茄掛滿藤蔓。這里不僅入選粵港澳大灣區“菜籃子”生產基地，生產的番茄還出口波蘭、新西蘭等國家。

種業是農業的“芯片”。為培育高產、抗病蟲害的高品質番茄品種，2006年以來，濟南沃爾富斯集團董事長吳景春帶領研發團隊一直扎根產業園，一心研發和推廣高品質番茄品種。

“我們每年試驗番茄品種2000多個，研究新品種雜交組合3000多個，創制番茄新材料300余份。”吳景春說，為確保番茄的純正品質，他們對選種、育苗、定植、灌溉、施肥、采摘等各環節都進行了科學的技術改進和提升。

目前，濟南沃爾富斯集團已建成1個番茄種質資源貯藏庫，入庫番茄種質資源3000余份，公司自主研發并在農業農村部登記的番茄新品種有20余個，累計推廣種植面積300多萬畝，帶動大批種植戶增收致富。吳景春也先后獲得“齊魯鄉村之星”“5150泉城特聘專家”等多項榮譽。

人才因產業而聚，產業因人才而興。近年來，濟南市天橋區秉持“重才聚才、以才興城”理念，積極“筑巢引鳳”，全方位培養、引進、用好人才，著力營造最優人才發展生態。

為讓人才“引進來”“留得下”，天橋區相繼出臺“黃金12條”及其配套細則、園區“引才8條”等支持政策，積極加大對國家級人才、海外博士、青年人才政策優化支持，深化人才政策。

人才服務最見一座城市的態度、力度和溫度。天橋區在行政審批服務大廳開通人才審批綠色服務通道，努力做到“一網通辦”“一件事一次辦”“跨省通辦”，確保人才項目落地“一鏈辦理”。

天橋區委人才辦還成立“區人才政策宣講團”，創建“理蘊天橋”宣講品牌矩陣，按領域、分片區深入高校院所、重點企業、醫療機構等用人單位，開展人才政策集中巡回宣講活動47場，受眾1.7萬余人，切實打通政策落地“最后一公里”。

人才是高質量發展的“第一資源”。濟南城建集團有限公司首席專家孫杰，數十年如一日扎根技術創新領域，從一線施工員逐漸成長為“山東省建筑工程大師”。多年來，他專注于海綿城市、橋梁快速檢測、地鐵隧道技術等重大課題研發。作為技術帶頭人，孫杰帶領技術團隊攻克了眾多技術難題。

為了讓人才發揮更大作用，濟南城建集團成立科協和多個創新工作室，孫杰團隊中有23人獲得杰出工程師、優秀科技工作者、青年創新先鋒等榮譽稱號，一大批創新成果噴涌而出。

良好的人才創業環境和產業配套，人才匯聚天橋區，推動產業高質量發展。截至目前，天橋區已集聚15家科研院所、56家省級以上研發機構、7家市級以上科技孵化器、383家高新技術企業，進一步激發了創新活力。