第二批主題教育開展以來，江西省上饒市堅持把解決就業領域群眾和企業急難愁盼問題作為重要載體，把“群眾和企業滿意不滿意”作為檢驗成效的重要標準，不斷優化就業創業生態環境，著力穩定和擴大就業崗位，多措并舉提供有速度、有溫度、有態度的就業服務，努力讓群眾和企業感受到主題教育成效。

試點先行 抓好“5+2就業之家”建設

“這個小程序使用非常方便，包含了很多上饒市優質的本土企業，工資待遇、聯系方式和具體的工作內容都有詳細介紹，方便我們求職者隨時找到適合自己的工作。”在上饒市人力資源服務中心，市民許昊告訴記者。

11月，在贛服通小程序中上線的“5+2就業之家”公共就業招聘軟件依托省電子政務平臺、人力資源地圖等信息資源，為求職者和用人單位帶來了便捷、精準、高效的公共就業服務。

上饒市人力資源服務中心的工作人員向記者介紹，“5+2就業之家”公共就業招聘軟件功能全面，求職者無需提供任何證件，一秒掃臉認證。打開就業地圖，還可以查詢全省各地的招聘崗位和家門口附近的崗位，實現輕松便捷找工作。目前，上饒市線下“5+2就業之家”試點也在積極建設中。在工作隊伍強、基礎條件好、產業有特色的“三區一縣”（信州區、廣信區、上饒經開區、婺源縣）打造“5+2就業之家”示范點，按照成熟一批、推進一批的原則，全面鋪開“就業之家”建設工作，并依托“三區一縣”模式的特色經驗，向全市推廣經驗做法。目前，全市各縣市區“就業之家”建設工作初步方案全部出臺，各縣（市、區）、高校、經開區（開發區）積極響應、主動作為，把“就業之家”建設作為當下中心工作來抓。

多措并舉 拓寬高校畢業生就業渠道

11月17日，共青團廣豐區委和上饒高新區共同組織開展了大學畢業生訪企拓崗促就業活動。40余名廣豐籍高校畢業生先后來到上饒高新區科翔電子、立景創新科技、富榮電子、錦榮新材料、華欣機械等企業，通過觀看企業宣傳片，實地參觀車間產線，走進員工之家、宿舍食堂等，“零距離”了解企業發展概況，感受企業工作環境。“面對面”與企業負責人交流用工需求、發展空間、薪資待遇等問題。

為確保主題教育取得實效，上饒市聚焦高校畢業生就業難點痛點，積極推動公共服務進校園，開展上饒市2023年大中城市聯合招聘高校畢業生系列專場活動，線上線下共計13場招聘會，提供崗位19531個，收到簡歷8717份，初步達成意向人次3461人；開展“創業培訓進校園”活動，鼓勵培訓機構與高校合作，為在校生開展GYB創業培訓、SYB創業培訓、電子商務（網創）培訓等，今年以來共培訓7315名大學生，發放培訓補貼203.72萬元；加大就業見習補貼力度，對高校畢業生留用率達到50%以上和被評為優秀就業見習標桿的單位和企業，將補貼標準提高到與最低工資標準一致。目前全市358家就業見習單位，吸納在崗見習青年1285人，發放見習崗位補貼694.44萬元；創新“個人創業一件事”聯辦模式，提高免擔保額度，降低貸款門檻，實現“免擔保、快發放”，為高校畢業生創業提供資金支持。截至目前共扶持高校畢業生創業798人，發放貸款1.40億元。今年1至9月，2023屆離校未就業畢業生實名登記服務19675人，幫助實現就業創業16826人。

技能培訓 推動青年創業就業出成效

“先把拍攝好的素材添加，并調整好順序，注意景別的銜接……”在上饒市眾贏職業培訓學校電商短視頻創業培訓現場，授課老師詳細介紹了電商市場、短視頻、直播帶貨的具體流程，采取“理論+實踐”的教學方式，指導學員熟悉賬號引流、后臺數據分析、短視頻策劃腳本設計、拍攝、剪輯、直播展示等專業技能。

學員盧芬參加了眾贏培訓學校舉辦的計算機操作員技能培訓后，被上饒市瑜奇電子商務有限公司錄用客服崗位，公司薪資待遇和就業環境都很好，她開心地說：“有了一技之長，就不愁找不到心儀的工作。”

為進一步構建職業培訓體系，用好就業補助資金職業培訓補貼政策，充分發揮就業創業工作在民生改革、經濟發展、社會穩定中的“壓艙石”“穩定器”作用，今年以來，上饒市積極落實《江西省就業補助資金職業培訓補貼管理辦法》，面向有就業要求、有培訓意愿的就業重點群體，積極開展免費職業技能培訓；主動對接企業用工需求，依托全市各定點培訓機構和各用工企業，對有培訓需求的城鄉勞動力采取訂單培訓方式，免費開展電商、育嬰員、家政服務等職業技能培訓，讓參訓學員掌握一技之長，增強就業創業競爭力，實現自主創業、穩定就業。