12月4日是第十個國家憲法日，福建省泉州市協調勞動關系三方委員會在豐澤區高新產業園區——育成基地開展三方聯合接訪暨憲法宣傳日活動，為職工送法律、送關懷，構建和諧勞動關系，營造良好法治環境。活動由泉州市總工會、市人社局、市工商業聯合會、市企業與企業家聯合會主辦，豐澤區總工會承辦。

走進現場的普法知識展覽區，前來參加活動的職工群眾駐足于制作精美的法律知識宣傳展板前，展板上圖文并茂地展示了憲法、民法典、勞動法、工會法等法律知識。

作為福建省“園區楓橋”機制的發源地，泉州積極整合社會資源，提供全鏈條、一條龍、一站式法律維權服務，“園區楓橋”機制在維護職工隊伍團結穩定方面發揮著重要作用。

“勞動合同多久簽一次？”“加班工資怎么計算？”“工傷怎么定義和報銷？”……在現場，圍繞職工群眾密切關注的勞動就業、工傷保險、矛盾調解等問題，泉州市、豐澤區協調勞動關系三方委員會成員單位相關人員開展聯合接訪活動，現場傾聽職工訴求，并給予耐心解答，暢通職工群眾訴求表達渠道，增強職工法律意識，引導職工依法理性維權，維護職工合法權益。

在職工法律知識有獎問答環節，主辦方以答題形式調動職工學習熱情，寓教于樂、強化宣傳。同時，還為職工發放各種法律宣傳材料，讓職工群眾可以將法律知識帶回家。

泉州市、豐澤區工會還現場舉辦了新就業形態職工集中入會活動，并為他們準備了暖心入會大禮包及意外險。市總工會志愿者還為職工群眾送上法律知識讀本，普及建會入會、防艾等相關知識。

“我領到了《福建省女職工保護條例》知識讀本，對自身的合法權益有了更全面的了解，為工會‘娘家人’點贊。”女職工小黃表示，將會把學到的知識帶回公司分享給自己的女同事。

此外，活動現場還開展了法律咨詢、義診義剪、口腔健康常識普及等便民服務。