昨日，記者從河南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃的通知》印發(fā)，按照發(fā)展目標(biāo)，到2025年，全省各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將超過4000家，省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園達(dá)到5家以上。

根據(jù)《通知》，到2025年，全省各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總量要在4000家以上；重點(diǎn)培育形成20家左右經(jīng)濟(jì)規(guī)模大、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)完善的省級(jí)人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)；重點(diǎn)培育形成10家左右聚焦主業(yè)、專注專業(yè)、成長(zhǎng)性好、創(chuàng)新性強(qiáng)的“專精特新”人力資源服務(wù)企業(yè)。

《通知》指出，要健全優(yōu)化公共服務(wù)平臺(tái)、完善產(chǎn)業(yè)園功能布局。具體在于，推進(jìn)人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè)，推行“就近辦”“一次辦”，優(yōu)化流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)，開展優(yōu)質(zhì)均等、便捷可及的綜合公共就業(yè)和人才服務(wù)。

對(duì)于數(shù)字化水平的提升，《通知》強(qiáng)調(diào)，要推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”行動(dòng)，鼓勵(lì)數(shù)字技術(shù)與人力資源管理服務(wù)深度融合，支持人力資源服務(wù)企業(yè)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新興技術(shù)，加速實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、運(yùn)營(yíng)智能化，推動(dòng)招聘、培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等業(yè)態(tài)提質(zhì)增效。

服務(wù)發(fā)展對(duì)促進(jìn)就業(yè)、人才開發(fā)、鄉(xiāng)村振興等方面有著不可或缺的積極作用。記者了解到，河南省將開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，大規(guī)模開展求職招聘、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù)。支持省內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“走出去”向省外、國(guó)外發(fā)展，參與開展“一帶一路”人力資源服務(wù)行動(dòng)。

行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)在于人才建設(shè)，河南省將實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立覆蓋行業(yè)龍頭企業(yè)高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和大型企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)軍人才庫和專家智庫。開展領(lǐng)軍人才認(rèn)定工作，到2025年全省培養(yǎng)20名領(lǐng)軍人才。