10月30日9時，廊坊景隆重工機械有限公司研究院副院長范要輝走進位于大廠高新區的總裝車間，與科研團隊開始新一天的工作。今年到景隆重工從事研發工作以來，范要輝充分發揮科研領軍人才的作用，幫助企業科技攻關。截至目前，景隆重工擁有22項核心技術、21項國內外發明專利。

今年以來，廊坊市聚焦做大做強實體經濟，持續深化“廊才工程”，大力引進培育現代商貿物流、高端裝備制造等重點產業人才隊伍，為高質量發展提供源頭活水和強勁動能。

聚焦現代商貿物流產業發展，廊坊市出臺《大力支持現代商貿物流產業的若干措施》，對總部遷至該市的企業，最高給予其高級管理人員一次性購房補貼20萬元或每月租房補貼2000元，對該市注冊納稅的總部企業在創業板成功上市的，最高給予1000萬元獎勵……一系列激勵措施，吸引“三通一達”等頭部企業區域總部相繼落戶廊坊，同步吸引20余名優秀經營管理人才到廊坊就業創業，帶動實現營業收入176億元，同比增長1.6%。

聚焦機器人產業發展，廊坊市以實施職業技能提升行動為抓手，探索“名師帶徒”“一線培養”“靶向提能”等方式，與高校院所聯合共建省級以上高技能人才培訓基地6個，搭建校企溝通交流平臺，共商專業規劃、共議課程開發、共組師資隊伍、共創培養模式，深化校地合作、校企合作，將人才優勢轉化為發展優勢，先后引進培育專業型、技能型機器人產業人才101人，其中碩士以上學歷38人，高級工程師50人。

聚焦生物醫藥健康產業發展，廊坊市充分利用“項目+人才”機制引進高層次人才，通過項目合作、職務聘任、人才兼職、技術入股等多種方式，聘請行業領軍人才為企業進行技術會診，幫助企業解決技術創新和產品研發難題，推動專家智力向科技成果轉化。目前該市共有生物醫藥健康產業人才4300余名，以綠康科技、熱景生物等為代表的規模以上企業達217家，同比增加42家。

聚焦新一代信息技術產業發展，廊坊市充分利用京津輻射帶動作用，探索采用“候鳥式”聘任、“離岸式”研發、“巡回式”服務等人才引進模式，在技術指導、科研攻關、項目論證、決策咨詢、人才培養等方面，不斷深化與京津專家人才合作，全力打造“京津研發、廊坊轉化”的人才發展品牌，在對接京津、服務京津中加快產業發展。2022年全市電子信息年營業收入超過530億元，規模位居全省第二，20家企業入圍“2022年全省電子信息百強”。

聚焦都市現代農業產業發展，廊坊市吸納技術服務型、創新創業型專家人才，組建科技特派員隊伍，采取“線上+線下”相結合的服務模式，大力培育會經營、懂管理、有技術的新型職業農民，推進節水小麥、甜瓜等優勢種源關鍵核心技術攻關，提升農業產業化水平。2022年，該市培育高素質農民1522人，培育提升農業品牌134個，初步形成精品蔬菜、優質果品、肉牛等8個特色優勢產業集群，全市246家市級以上重點龍頭企業實現銷售收入600億元，同比增長7.1%。