“5年以來，北京市人力資源社會保障局持續加大社會保障工作力度，突出助企紓困促發展，構建更加完善的社會保障體系，提供更加快捷便利的社保經辦服務。截至今年8月底，北京市企業職工養老、失業、工傷保險的參保人數分別達到1786.3萬人、1408萬人、1353萬人，五年同比分別增長9.4%、10.2%、10.3%。”這是記者從10月23日北京市人力資源和社會保障局聯合市衛健委、市醫保局和市高院，共同召開“北京市就業和社保服務領域優化營商環境新聞發布會”上獲悉的。

北京堅持各項社保待遇與經濟發展、收入增長和物價變動水平相適應，不斷健全社保相關待遇標準聯動調整機制。按照國家部署要求推動各項待遇標準統一調整、逐年提高，確保各項待遇按時足額發放，穩步提高退休人員基本養老金、城鄉居民養老保障基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇和失業保險金。

2020年2月起，北京在全國率先實施階段性減免企業基本養老保險、失業保險和工傷保險單位繳費部分，對于受疫情影響生產經營出現嚴重困難且符合條件的參保單位，還可以申請緩繳三項社會保險費。2020年企業職工養老保險、失業保險和工傷保險三項社會保險共“減免緩”社保費超1200億元。2022年，實施階段性緩繳三項社保費政策，惠及全市3.8萬家單位，為企業減輕資金壓力約153.4億元。并將階段性緩繳三項社會保險費的最后補繳期限，由2023年2月底延長至2023年底，進一步紓解企業經營困難。

為進一步改善企業辦事服務體驗，北京深化企業開辦全流程“一網通辦”水平，按照“一數一源、信息共享、一步辦理”的原則，自2019年起，北京市陸續將單位社保登記、員工社保增員信息登記、員工社保減員信息登記、員工就業備案、勞動合同信息采集等社保相關業務，納入全市企業開辦“e窗通”平臺，使企業在辦理登記注冊時，即可同步辦理相關社保業務，有效提升企業辦事便利度。