“既能吃飯、休息，還有免費停車位，工會不愧是咱們的‘娘家’，在我們最需要幫助的時候，工會的溫暖就及時送到身邊。”網約車司機王師傅說。日前，北京市首家以服務網約車司機為主的工會服務站點“網約車司機小站”，在中關村軟件園尚東·數字谷正式揭牌，自該站點建立以來，王師傅經常到這里停車休息。

這是海淀區總工會為新就業形態勞動者“量身定制”的服務項目之一。自“區級工會加強年”專項工作開展以來，該區總工會將服務新就業形態勞動者作為“區級工會加強年”專項工作的重中之重，通過拓展服務陣地、推進評優評先和多渠道持續開展暖心關愛活動，顯著加強基層工會服務新就業形態勞動者能力和水平。

“隨著新就業形態勞動者隊伍不斷發展壯大，將這一群體納入工會重點服務的范疇，千方百計激發他們的奮斗熱情，已經是勢在必行。”海淀區總工會相關負責人表示，“在落實‘區級工會加強年’專項工作中，我們順理成章的將其作為工作重點，持續關注新就業形態勞動者群體的職業發展，調集各方資源為他們解決‘急難愁盼’問題，通過開展精準服務，體現工會‘娘家人’的擔當與作為，搭建起了一座團結凝聚廣大新就業形態勞動者的‘連心橋’。”

據了解，為重點服務廣大新就業形態勞動者，截至目前，海淀區已經建設暖心驛站2394個，各類職工之家246家，可以為包括新就業形態勞動者在內的廣大職工提供各類便捷暖心服務。

以“網約車司機小站”建設為例，該驛站由全國總工會滴滴蹲點組、海淀區總工會、上地街道總工會聯合中國職工服務集團整合多方資源共同打造，集休息、用餐、手機充電、便民、醫藥等功能于一身，并突破性創新配備限時免費的停車位、提供可口熱食的工“惠”小廚餐飲機等設施設備，有效解決了網約車司機們“泊車難、如廁難、吃飯難、休息難”的困擾。海淀區正在總結試點經驗，將打造一批服務更精準、功能更強大的“驛站小家”，吸引更多新就業形態勞動者進“家”享受服務。

推進評優評先，激發新就業形態勞動者的職業榮譽感，是海淀工會凝聚廣大職工心氣的又一得力舉措。近年來，海淀區共有30多名新就業形態勞動者獲得省部級以上勞模、全國五一勞動獎章、首都勞動獎章、工會代表等榮譽或身份。

以職工需求為導向，圍繞“服務職工綜合體”試點、“新業態溫暖服務季”等主題，海淀區各級工會堅持“廣泛覆蓋、聚焦重點、突出特色”的工作方針，聚焦新就業形態勞動者統籌組織了多種形式的關懷慰問活動。其中，組織開展新就業形態勞動者體檢4750余人次，結合傳統節日、重點工作及“雙11”購物節等特殊時間節點，組織開展“暑期送清涼”“把海淀問候帶回家”等新就業形態勞動者送溫暖慰問活動，覆蓋新就業形態勞動者1.3萬余人。此外，結合新就業形態勞動者的職業特點，海淀區總工會暑期訂制一批沐浴露、洗發水、數據線、分體式雨衣及食品等清涼用品，冬季訂制自發熱圍巾、護膝等生活必需物資，切實滿足新就業形態勞動者的實際需求。

“下一步，我們將認真總結精準服務新就業形態勞動者的做法和經驗，不斷充實基層工會力量，擴大工會服務面，推進智慧工會建設，為新就業形態勞動者提供更加精準貼心的服務。”海淀區總工會相關負責人表示，“我們將認真履行推動產業工人隊伍建設改革職責，持續聚焦新就業形態勞動者的思想引領、地位提高、權益維護、素質提升等工作，讓新就業形態勞動者實現體面勞動、舒心工作，讓他們以昂揚精神狀態為區域高質量發展再立新功。”