圍繞招聘就業和高層次人才服務，建設招聘就業服務中心和人才驛站，打造貫穿全程、輻射全域、便捷高效的引人聚才服務體系，近年來，高新區搭建載體平臺，為人才發展提供優質服務，全方位培養、引進、用好人才。

高新區深入實施新時代人才強區戰略，搶抓生物醫藥產業率先突破和京津冀協同發展的重大戰略機遇期，持續深化人才發展體制機制改革，將人才工作作為“一把手”工程，強化工作保障，建立健全統分結合、協調高效的人才工作體系。

堅持“小切口、能辦到、真受益”原則，高新區深化黨委聯系服務專家制度，為人才辦好“關鍵小事”，讓人才收獲滿滿的幸福感、安全感。他們持續推動政策創新，將區域發展戰略、產業高質量發展和人才實際需求緊密結合，拓寬人才綠卡服務范圍和服務項目，綠卡總量居全市首位，通過投入真金白銀，為政策落地加碼賦能。

高新區建立“以產聚才、以才興產、產才融合”機制，強化校地合作，與多所高校及科研院所簽訂戰略合作協議，推進產業鏈、人才鏈深度融合。今年以來，組織區內重點企業赴北京、天津、西安等高校開展校園招聘活動，大力引進青年人才。強化“雙招雙引”，堅持以賽聚才，高新區高質量承辦第二屆“海石杯”高層次人才創新創業大賽，建立全鏈條、全周期落地服務機制，全力提高項目落地率和成果轉化率。他們還持續開展引才活動，連續舉辦五屆“海內外高層次人才及項目洽談會”，開展人力資源發展論壇、雙創論壇沙龍、外專院士交流洽談會等活動，精準促成人才項目達成合作意向。

發揮國家級人力資源服務產業園在人才配置和就業服務方面優勢，高新區承接舉辦人才政策宣講、人才招聘等活動。以石家莊國際人才城為依托，集聚海內外高層次人才，推進海外人才離岸創新創業基地建設，提升配置國際化人才服務能級。在創新引領創業、創業帶動就業方面，高新區利用創新創業孵化基地這個平臺，建立科技創新、以創促就全方位服務平臺，為創業者提供一站式服務，為新創企業拓展發展空間。

高新區始終打造“近悅遠來”的人才生態，從人才最關心的安居服務入手，構建“集中建設+分布式配建”的住房供應和保障體系，高質量建設人才公寓，持續刷新“進度條”，實現人才扎根高新區的安居優居夢。同時，高新區還打造了人才一體化綜合服務平臺，以人才數據互聯互通為基礎，工作流程再精簡，服務效率再提速，讓人才好“辦”事，把人才事“辦”好。