記者日前從浙江省湖州市公積金中心獲悉，《湖州市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點方案》（以下簡稱《方案》）已于9月1日起正式實施，明確該市個體經(jīng)營者、非全日制工作人員、新就業(yè)形態(tài)勞動者等均可申請參加靈活繳存試點。職工因失業(yè)、離職等原因，個人住房公積金賬戶已封存、托管或注銷的，符合條件的也可參繳。

“此次推出的靈活就業(yè)人員參加公積金制度相關(guān)政策，具有貸款利率低、不貸有補貼、政策有集成、可靈活提取等特點，可為繳存人節(jié)省住房貸款利息，減輕購房還貸壓力。”湖州市公積金中心相關(guān)負責人介紹，試點聚焦靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度政策體系，確立“自愿繳存、靈活取用，補貼激勵、存貸掛鉤，資金統(tǒng)籌、分類核算”的核心原則，明確了試點對象、繳存機制、存貸政策、風險管控、轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)內(nèi)容，促進靈活就業(yè)人員穩(wěn)業(yè)安居。

該負責人給記者算了一筆賬：首套房按照5年以內(nèi)年利率2.6%、5年以上3.1%執(zhí)行，如70萬元貸款分30年還清，按照等額本息的還款方式，相比商業(yè)貸款（按照年利率4.0%計算）可節(jié)省約12萬元的利息。

新政支持靈活就業(yè)人員“靈活存、靈活取”“多繳快貸”“長繳多貸”。靈活就業(yè)人員可結(jié)合自身收入，以自由繳存、按月繳存兩種方式自主確定繳存住房公積金的時間、金額。其中，單筆繳存最低金額為718元，每月累計繳存額不超過5萬元。