今年以來，城東區人力資源和社會保障局全面貫徹實施《保障農民工工資支付條例》，堅持以問題、結果為導向，查風險、強協商、保支付、促和諧，切實提升辦案質效，不斷出實招，力求根治欠薪見實效，用心用情用力解決好勞動者的“煩薪事”，全力維護勞動者合法權益。

深化源頭預防，前移根治欠薪關口。發揮前端治理欠薪效能，綜合運用日常巡查、專項檢查、聯合執法等手段，強化勞動用工管理，壓實施工單位工資支付主體責任和建設單位對落實各項制度的監管責任，著力規范工程建設市場秩序，督促轄區建筑工地實名制管理、農民工工資專用賬戶、農民工工資保證金等制度全覆蓋，著力解決工程建設領域勞動用工確認難、工資核算難的問題，從源頭上將人工費用從工程款剝離出來，做到專款專用。

暢通維權渠道，高效化解勞動糾紛。堅持線上線下齊發力，全面接收“全國根治欠薪線索反映平臺”“西寧市監控預警平臺”等線上欠薪線索，對線索進行全程監督核實處理，確保有訴即應、有案即查，提高案件辦理效率。對各類欠薪信訪、輿情早發現、早通氣、早核實、早處置，實現各類欠薪案件快速妥善處置。截至目前，共化解欠薪案件287件，為1982名勞動者追發工資2311.25萬元。

排查欠薪隱患，責任共擔力促和諧。緊盯工程建設領域和其他欠薪易發多發重點行業企業，開展全面起底式摸排欠薪隱患工作，實行臺賬管理，掛圖作戰，及時更新隱患臺賬，適時掌握具體信息，做到情況更清、底數更明。下發工作提醒函34份，不斷壓實行業監管責任、各鎮辦屬地責任，落實企業支付工資的主體責任，合力做好根治欠薪工作，切實維護轄區勞動關系和諧穩定。

下一步，區人力資源和社會保障局將持續做到思想不松、行動不停、要求不降、力度不減，堅決守住底線、防住風險，全力打好根治欠薪工作組合拳，確保各項制度落實落地，推動根治欠薪工作取得新的進展，為全區營造和諧穩定的社會環境。