日前，江蘇省泰州市海陵區(qū)舉辦工匠學院聯(lián)盟成立暨電工職業(yè)技能競賽頒獎儀式，整合優(yōu)質(zhì)培訓資源，鍛造高素質(zhì)職工隊伍，激發(fā)產(chǎn)改新活力，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

          近年來，海陵區(qū)積極打造新時代“海陵工匠”品牌，在全市率先成立海陵工匠學院及各企業(yè)分院，精心鍛造知識型、技能型、創(chuàng)新型的勞動者大軍。本次由泰州技師學院及罡陽集團、江蘇飛船、海陽科技、樂金電子、康乾機械等5所工匠學院分院組成的海陵區(qū)工匠學院聯(lián)盟，將以輔導培訓、技術(shù)交流、實踐實訓為主要任務，充分發(fā)揮職業(yè)院校、企業(yè)實訓平臺等各自培養(yǎng)高技能人才的優(yōu)勢，拓展渠道，整合資源，分類推動，合力打造思想引領(lǐng)大平臺、錘煉技能主陣地、提升水平大舞臺和工匠人才孵化器。

          儀式現(xiàn)場播放了產(chǎn)改專題片《點燃產(chǎn)改“五把火”勇闖新路續(xù)新篇》和宣傳短片《工會助學成就農(nóng)家女成長成才夢》。2020年，海陵區(qū)總工會創(chuàng)新出臺并全面實施《海陵產(chǎn)業(yè)工人賦能成長六條激勵措施》。3年來，已向企業(yè)職工發(fā)放學歷提升獎勵、金藍領(lǐng)獎補、創(chuàng)新成果等獎金120萬元。今年上半年，又有近80名產(chǎn)業(yè)工人獲得了大專、本科學歷。

          該區(qū)2023年電工職業(yè)技能培訓競賽獲獎選手同時被表彰。本次比賽為期三周，采取“培訓+競賽”的形式進行，通過理論學習、實訓操作、技能競賽層層考核，全區(qū)生產(chǎn)一線的45名參賽選手中脫穎而出12名獲獎人員。來自江蘇飛船股份有限公司的薛德美和江蘇歐倍力洗碗設(shè)備制造有限公司的張永帥兩名選手獲得一等獎，分別獲3000元獎勵，被授予“海陵區(qū)五一創(chuàng)新能手”“海陵區(qū)技術(shù)能手”榮譽稱號。身兼海陽分院培訓導師的省勞模、海陽科技公司電工班班長宗寶寧說：“任何一項工作要想做得出色，都離不開工匠精神，都需要不斷地和自己較勁。”

          此次活動還發(fā)布了海陵區(qū)“未來工匠”培養(yǎng)儲備計劃，明確將面向轄區(qū)備案的院校學生和已成為工會會員的年輕產(chǎn)業(yè)工人，通過加強思想政治引領(lǐng)、組織職業(yè)技能培訓、開展崗位練兵實訓、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力、建立獎補激勵機制、暢通職業(yè)發(fā)展渠道等途徑，培養(yǎng)儲備梯隊。備案的院校學生畢業(yè)后，優(yōu)先推薦到海陵工匠學院分院企業(yè)或產(chǎn)改試點單位工作。對參加工作社保繳納滿一年以上，且具有或相當于中級工及以上職業(yè)資格的人員，給予“四個一”獎補激勵，即贈送一份補充醫(yī)保、參加一次健康體檢、擁有一個療休養(yǎng)名額、實現(xiàn)一個微心愿。

          海陵區(qū)委常委、組織部部長，副區(qū)長周銀松表示，要優(yōu)化“機制+賦能”，激發(fā)產(chǎn)改新活力，充分發(fā)揮“工匠學院聯(lián)盟”作用，構(gòu)建“政府+工會+學校+企業(yè)”四位一體的職業(yè)技能提升體系，幫助產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)由“工”到“匠”的躍升；扎實推進“揚帆海陵”六條落地見效，力爭兩年內(nèi)培養(yǎng)儲備1000名懂技術(shù)會創(chuàng)新的“未來工匠”；堅持人才強區(qū)和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，每兩年組織評選表彰一批職工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果。