8月7日，從市人社局獲悉，我市面向2023屆離校未就業高校畢業生設置355個臨時公益性崗位，以促進就業困難畢業生盡快就業。

          這批臨時公益性崗位涉及全市11個縣市區，主要包括基層公共就業服務、公共管理、社會服務等類型，服務期限最長不超過兩年。

          在臨時公益性崗位就業期間，用人單位按當地最低工資標準給予崗位補貼，并繳納社會保險 （用人單位繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費，個人繳納部分由個人負擔）。目前，最低工資標準為桃城區、冀州區、深州市2000元/月；棗強縣、武邑縣、武強縣、饒陽縣、安平縣、故城縣、景縣、阜城縣1800元/月。

          臨時公益性崗位優先招用脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭及有殘疾的、較長時間未就業的高校畢業生。結合高校畢業生申請和公共就業服務機構推薦等情況，8月10日前完成組織報名、資格審核和招聘工作，8月15日前確定崗位擬招聘人員，并向社會公示。公示無異議后，當地人社部門按規定進行就業登記和勞動用工備案，8月25日前組織上崗。

          下一步，我市將完善臨時公益性崗位人員期滿退出幫扶辦法，通過引導參加基層項目、報考機關事業單位、繼續深造、推薦到企業就業等方式，幫助期滿人員有序退崗。對距服務期滿不足半年人員，及時提供職業技能培訓和職業指導、職業介紹等服務，幫助盡快實現再就業。對參加職業技能培訓的，可按規定給予補貼。