近日，江蘇省總工會出臺《關于踐行全過程人民民主 深入推進企事業單位民主管理工作的意見》（以下簡稱《意見》），提出以“推五全促三化”行動為抓手，推進企事業單位民主管理工作提質增效。

“推五全促三化”行動具體是指，推動企事業單位民主管理“全域覆蓋、全員參與、全面落實、全鏈暢通、全程貫穿”，促進全省企事業單位民主管理建制率穩步提升，規范化、體系化、實效化水平進一步提高，民主管理理念深入人心，職工民主參與依法有序，民主權利得到有效落實，民主表達渠道更加暢通，民主協商意愿顯著增強，民主決策高質高效，民主監督實現常態化開展。

江蘇省總工會有關負責人表示，該《意見》的出臺，有助于在發展全過程人民民主中展現工會組織的責任擔當和應有作為，推動各級工會發揮民主管理制度載體作用，維護好、落實好職工的知情權、參與權、表達權和監督權等民主權利，激發職工創造活力。

《意見》提出，力爭通過5年時間實現全省已建會國有、集體及其控股企業民主管理建制率達到100%；已建會百人以上非公有制企業民主管理建制率達到95%以上；已建會小微非公有制企業實現“行業覆蓋、區域兜底”，民主管理建制率達到85%以上。已建制企事業單位職工對知情權、參與權、表達權和監督權落實情況基本滿意率達到90%以上。工會通過職代會提案、集體協商、職工代表巡查等民主形式，幫助職工排憂解難辦結解決率達到90%以上。

為確保目標實現，江蘇省總工會提出“五全”重點任務。其中，在推動民主管理制度全域覆蓋方面，將開展民主管理建制專項攻堅行動，推動民主管理制度從廣覆蓋邁向全覆蓋；在推動民主管理主體全員參與方面，持續深化民主管理主題活動，堅持一年一主題、一年一載體、一年解決一批突出問題，推動形成人人參與、良性互動、共謀發展的民主管理氛圍；在推動職工民主權利全面落實方面，將積極推動企事業單位將民主管理制度寫入公司章程，源頭保障職工行使民主權利；在推動民主管理渠道全鏈暢通方面，將建立完善職代會代表提案征集、辦理、轉化、評價機制，保證職工意愿和呼聲真實反映、向上傳遞；在推動民主管理監督全程貫穿方面，將明確監督權限、細化監督內容、突出監督重點，確保凡是有民主權利運行的環節，工會監督不留死角、沒有空白。