記者從4月12日召開的滄州市陽光政務新聞發布會上獲悉，今年以來，滄州市持續強化就業優先政策，健全就業促進機制，完善重點群體就業支持體系，健全終身職業技能培訓制度，促進高質量充分就業。全年計劃實現城鎮新增就業7.5萬人，城鎮調查失業率控制在5.5%左右；創建市級勞務品牌7個。

2022年，滄州市強化就業優先導向，扎實推動國家和省市穩經濟一攬子政策落實落地，就業保持總體穩定，在全省考核中被評為“優秀”等次。全市城鎮新增就業7.8萬人，完成全年任務的104.43%，城鎮調查失業率控制在5.5%以內；職業技能培訓6.56萬人次，完成全年任務的164%；創建勞務品牌32個。全年累計為6萬家企業（單位）“降緩返補擴提”各類資金5.83億元，惠及職工131.83萬人次。19236名離校未就業高校畢業生明確就業去向，妥善安置率99.65％。失業人員實現再就業2.55萬人，就業困難人員實現再就業0.99萬人，農村勞動力轉移就業6.3萬人。零就業家庭保持動態清零。

全面落實就業優先政策。充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業作用，落實落細失業保險穩崗返還、一次性擴崗補助、階段性降低失業保險費率等系列助企紓困穩就業政策，全力保障經營主體健康發展，為企業穩崗拓崗提供有力支撐。積極拓寬就業渠道，推進財政、投資、消費、產業等政策與就業政策協同聯動，實現經濟增長與擴大就業良性互動。深入實施重點群體創業推進行動，落實創業環境優化、創業主體培育、創業服務護航、創業培訓賦能、創業政策扶持、金融產品助力等行動計劃，最大限度釋放創業動力，催生更多經營主體，更好發揮創業帶動就業的倍增效應。今年1至3月，全市城鎮新增就業1.96萬人，完成全年目標任務的26.16%。發放創業擔保貸款19730.8萬元，完成全年目標任務的70.46%，直接扶持創業165人，帶動吸納就業1220人。

持續做好重點群體就業創業工作。堅持需求導向，精準施策，多措并舉促進高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體就業創業。促進高校畢業生等青年群體就業，多渠道開發適合高校畢業生的就業崗位，強化精準幫扶、招聘服務、就業指導、維護權益等“不斷線”就業服務，簡化優化求職就業手續，為高校畢業生提供求職就業便利，健全青年就業服務機制，擴大就業見習規模，加強青年就業幫扶。穩定農民工就業規模，健全穩崗服務機制，引導農民工有序外出務工，加快就業崗位開發，促進農民工就近就業創業，強化農民工就業服務保障，實施農民工防止返貧就業攻堅行動。加強困難人員就業幫扶，暢通失業人員救助渠道，加強失業登記、職業指導、技能培訓、崗位推薦、生活保障聯動，開展常態化就業幫扶。今年1至3月，全市失業人員實現再就業0.62萬人、就業困難人員實現再就業0.26萬人、農村勞動力轉移就業1.29萬人，分別完成全年目標任務的34.35%、35.5%、26.88%。

全方位提升公共就業服務水平。依托全省人社一體化公共服務平臺，完善覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業服務體系。持續優化就業服務，積極開展春風行動暨就業援助月、民營企業招聘月等公共就業服務專項活動，豐富線上線下服務功能，用好就業信息網絡化操作平臺，搭建勞動者求職和用人單位招聘高效對接通道，全市形成招聘求職有信息、崗位對接有服務、政策措施有宣傳、促進就業有作為的良好格局。今年1至3月，全市組織開展春風行動暨就業援助月等各類招聘活動143場，提供招聘崗位74952個，求職登記68966人次，達成就業意向31373人次。

加強市級勞務品牌培育。結合各縣（市、區）資源稟賦、文化特色、產業基礎等優勢，瞄準中高端技能、高品質服務、民生保障和文化旅游，選樹7家地域鮮明、行業領先、技能突出的市級勞務品牌，推薦4家勞務品牌參加省級勞務品牌創建。健全勞務品牌建設工作機制，塑造勞務品牌特色文化，擴大勞務品牌就業規模和產業容量，促進勞務品牌規范化培育、技能化開發、規模化輸出、產業化發展。加強勞務品牌示范推廣，展示勞務品牌建設的新成就、推進帶動就業的新成效、促進勞務經濟發展的新實踐，講好勞務品牌故事，全力提升勞務品牌知名度、認可度和美譽度。

推動職業技能培訓提質增效。市人社局認真落實市委人才辦新時代高技能人才隊伍建設舉措，加快推進技能強市行動，開展職業技能培訓，提升勞動者就業能力。高質量開展重點群體、重點行業培訓，增強培訓的針對性實效性。統籌用好技工院校、技能人才密集企業、培訓機構等資源，推動共建共享。大力開展訂單、定崗、定向式職業培訓，推行“職業培訓包”和“工學一體化”模式。加強培訓全程監管，嚴格考核標準，切實提高資金使用效益。健全技能人才評價機制，全面推行職業技能等級認定制度，支持技能人才較多的企業自主開展技能等級認定。