2022年，全市實現城鎮新增就業3.67萬人，完成市定民生實事年度任務的107.9%，零就業家庭動態為零。

今年，我市再次將“加強基層就業服務工作，全年新增城鎮就業3萬人以上，零就業家庭保持動態為零”列入市定民生實事。

今年以來，我市繼續聚焦高校畢業生、農村勞動力、城鎮失業人員等有就業需求的重點群體，緊盯各項省定、市定就業目標任務和民生實事，先后制訂了春季“穩就業保民生”活動和企業用工保障專項行動兩個方案，通過組織形式多樣的招聘活動、開展技能培訓提升行動等，搭建供需對接平臺，多渠道促進各類城鄉勞動者就近就地就業。

“我于去年年底結婚，婚后打算要孩子，今年不想再去外地打工了，希望在漯河找一份工作。正發愁時，經朋友推薦，我參加了在臨潁縣黃龍濕地公園舉行的大型招聘會，隨后順利進入一家食品企業工作，一個月工資三四千，離家還近。”家住臨潁縣城的程陽告訴記者，本來以為家鄉的工作機會少，沒想到春節剛過就通過招聘會找到了工作。

春節前后，全市各級人社部門積極開展進園區、入企業走訪活動，精準摸排企業用工招工需求。同時，通過“網絡問卷”、線下走訪等形式，抽樣調查4個勞動力監測行政村、500名返鄉農民工等重點群體，摸清勞動者就業需求。春節假期一結束，我市就相繼開展了2023年“春風行動暨就業援助月”“農村勞動力專場”“殘疾人專場”等系列招聘活動。目前，全市已累計舉辦各類招聘會216場，服務用人單位近1700家，發布就業崗位7.5萬個，達成初步就業意向1.7萬個。

“我畢業后想在漯河找一份會計工作，就關注了漯河人才網的微信公眾號，了解到全市最新的招聘信息后，在線與幾家企業人事經理進行了交流。目前，我已接到兩家單位的面試通知。”在鄭州讀大學的應屆畢業生王遠告訴記者，下周，他將回漯河參加面試。

王遠的求職經歷只是我市組織線上招聘的一個縮影。除了密集舉辦現場招聘會，年初以來，市人社部門還深入實施“互聯網+”就業和人才服務。舉辦直播帶“崗”活動，讓企業招聘負責人輪流走進直播間，發布就業崗位，與求職者在線互動；通過微信公眾號、微信群等，將市、縣就業服務機構舉辦的百余場特色招聘活動，以臺賬形式發布，實現招聘信息廣泛推送、及時更新、精準投放，著力打造“24小時在線人社服務”，為求職者和有用工需求的企業搭建對接平臺。

截至目前，全市實現城鎮新增就業1.29萬人，完成市定民生實事年度任務的37.9%，零就業家庭保持動態為零。下一步，我市將持續聚焦城鎮新增就業，全力落實好穩就業保就業政策措施，千方百計做好高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體就業工作，高質量推進民生實事項目，確保全市就業大局穩中向好，助力全市經濟社會高質量發展。