1月9日，玉溪市2023年農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)“百日行動”人力資源服務機構及主要用工企業(yè)座談會召開，動員人力資源服務機構及用工企業(yè)凝心聚力，完成好2023年農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)任務。

           會議指出，2023年，全市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的目標任務是總量保持在70.32萬人以上，其中：省外轉移就業(yè)8.68萬人以上，脫貧勞動力轉移就業(yè)3.44萬人以上，脫貧勞動力省外轉移就業(yè)0.53萬人以上，易地扶貧搬遷勞動力轉移就業(yè)0.46萬人以上。

           會議要求，要切實抓住春節(jié)前后農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的最佳窗口期開展好工作，持續(xù)推行“人社+村集體經(jīng)濟+人力資源公司”的市場化轉移就業(yè)模式，更高質量地推進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作；要充分發(fā)揮市場和行業(yè)的作用，力爭在農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作開展過程中形成勞動者、用工企業(yè)、人力資源服務機構多方共贏的局面；要結合玉溪實際突出重點，通過政府部門引導、行業(yè)協(xié)會搭臺、企業(yè)高效運營，共同打造好玉溪人力資源服務品牌。

           會上，云南辰信人力資源管理咨詢有限公司、東莞市鴻輝勞務派遣有限公司華寧分公司等12家人力資源服務機構及用工企業(yè)，圍繞如何更好地服務全市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作交流發(fā)言。會后，市人力資源社會保障局、市就業(yè)局前往云南玉溪玉昆鋼鐵集團有限公司，詳細了解企業(yè)的用工需求，做好精準服務。