“今年上半年，我負責網點的17名快遞小哥全部參加工傷保險，不僅減輕了企業用工風險和負擔，也維護了快遞員的切身利益。”7月26日，青海省西寧市海湖新區文景街韻達快遞網點負責人劉國榮對記者談到其站點參加工傷保險的情況

         記者日前從青海省人社廳獲悉，自今年3月青海全面推進快遞員優先參加工傷保險工作以來，青海建立省級部門牽頭統籌協調，市州、區縣抓參保的協同機制，力推基層快遞網點優先參加工傷保險。截至目前，由青海省郵政部門備案管理的6206名快遞小哥全部參加工傷保險，提前半年完成工作任務。

         用工靈活、流動性大的基層快遞網點快遞員日復一日奔波在分送郵件的路上，一旦發生意外事故，將面臨醫療費、營養費、誤工費等損失，自身權益難以得到有效保障。此外，不少快遞企業和基層網點為減少用工成本，大多采取勞務派遣、臨時用工等方式，快遞員工難以享受到“五險一金”。

         2021年底，青海省人社廳、省發改委、省交通運輸廳、省高級人民法院、省總工會等部門聯合印發《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的若干措施》，維護依托互聯網平臺就業的網約配送員、網約車駕駛員等新就業形態勞動者的勞動保障權益。今年2月，青海省人社廳和省郵政管理局聯合印發《推進基層快遞網點優先參加工傷保險的實施方案》，明確2022年底前實現全省快遞企業及所有基層快遞網點參加工傷保險全覆蓋。

         此外，青海各地社會保險經辦機構明確專人負責基層快遞網點優先參加工傷保險工作，優化參保登記、繳費核定、待遇支付等環節，對快遞企業、基層快遞網點加強“網辦”參保培訓，暢通參保綠色通道。工傷保險行政部門也進一步壓縮業務辦理時限，實現工傷認定、勞動能力鑒定等服務事項“一網通辦”。