記者日前獲悉，近年來，青海省西寧市總工會女職委堅持以服務(wù)女職工為工作導(dǎo)向，通過創(chuàng)建“女職工溫馨小屋”、打造“會聚良緣”工會婚戀服務(wù)品牌、拓展女職工專項合同覆蓋面等措施，助力女職工生育政策落實落地。

　　西寧市總積極推動女職工維權(quán)服務(wù)工作，解決生育返崗女職工母乳喂養(yǎng)權(quán)益。目前，全市已建立各級女職工溫馨小屋82家。今年，西寧市總將在全市繼續(xù)創(chuàng)建女職工溫馨小屋和愛心托管班各5家，配套專項資金10萬元，培育扶持現(xiàn)有市級陣地積極申報省級、全國級溫馨小屋和愛心托管班，融入健康知識傳播、心理咨詢等內(nèi)容，使之成為全年齡段女職工的服務(wù)平臺。

　　西寧市總緊扣單身職工戀愛難、結(jié)婚難的實際需求，各級工會女職工組織積極打造“會聚良緣”工會婚戀服務(wù)品牌，通過項目化運作舉辦各種單身青年聯(lián)誼活動，實現(xiàn)婚戀服務(wù)常態(tài)化、精準化。

　　此外，西寧市總以女職工專項合同為抓手，推動女職工生育政策落地。要求女職工專項合同與集體合同同步布置、同步簽訂、同步考核，力爭做到女職工專項合同全覆蓋。根據(jù)現(xiàn)階段女職工特殊權(quán)益保障出現(xiàn)的新形勢、新問題，加強分類指導(dǎo)，對合同示范文本進行修訂補充，明確將依法促進工作場所性別平等等生育政策法規(guī)明確納入女職工專項合同內(nèi)容。目前，西寧市簽訂女職工專項合同594份，覆蓋企業(yè)6565家，覆蓋女職工83569人。