“本以為錢要不回來，沒想到法院和工會這么快就給我們解決了，這回心里踏實了。”近日，農(nóng)民工老韓感慨道。這是寧夏回族自治區(qū)吳忠市青銅峽市通過“法院+工會”調(diào)解模式化解勞動糾紛的一個場景。這一模式啟動以來，已成功調(diào)解勞動糾紛6起，涉及金額5萬余元。

　　去年5月初，楊某承建大壩鎮(zhèn)新橋村、立新村危房改造項目期間，雇傭老韓等人從事挖土、平整地基和電工等工作。工程完工后，楊某只支付了部分工資，老韓等人多次索要剩余工資無果，無奈于今年向法院提起訴訟。

　　為減輕當事人訴累，盡快解決老韓等人的“愁薪事”，青銅峽市法院大壩法庭和市總工會有關(guān)人員積極與老韓等人溝通，向其詳細介紹“法院+工會”調(diào)解模式的內(nèi)容、優(yōu)勢等，引導(dǎo)他們通過“法院+工會”調(diào)解模式化解糾紛，老韓欣然接受。大壩法庭隨即將案件委托青銅峽市總工會進行調(diào)解，同時第一時間電話聯(lián)系楊某。相關(guān)人員到庭后，由大壩法庭法官和工會勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師組成的調(diào)解員團隊及時開展調(diào)解工作，最終雙方達成調(diào)解協(xié)議。

　　青銅峽市總工作人員介紹說，下一步，將從機制聯(lián)動、委托調(diào)解、司法確認等方面進一步加強溝通協(xié)作，充分發(fā)揮勞動爭議訴調(diào)對接機制的作用，合力推進勞動糾紛非訴解決。