“多虧社區(qū)關(guān)心，聯(lián)系協(xié)調(diào)了這個攤點，不然我只能悶在家里”
鋪路搭臺 廣開就業(yè)渠道
每天一早，59歲的楊海明就來到合肥市蜀山區(qū)五里墩街道陳村路社區(qū)鳳凰城菜市場門口，擺好修鎖攤位，開始一天的工作。“多虧社區(qū)關(guān)心，聯(lián)系協(xié)調(diào)了這個攤點，不然我只能悶在家里。”楊海明激動地對記者說。
多年前，楊海明因交通事故導(dǎo)致左腿截肢，就業(yè)困難。雖然陳村路社區(qū)為他申請了低保，但他覺得自己還有一定勞動能力，不能一直閑著。今年初，趁著社區(qū)工作人員前來探望，楊海明主動提出自己會修鎖配鎖，希望可以在周邊就業(yè)。“既然老楊有一技之長，也有就業(yè)意愿，我們就積極協(xié)調(diào)鳳凰城菜市場管理方，在菜市大門口為他安排了一個暖心攤位。老楊維修水平高、服務(wù)熱情，開張后生意還不錯。”社區(qū)第二網(wǎng)格網(wǎng)格長韋亮說。
據(jù)陳村路社區(qū)干部介紹，該社區(qū)積極宣傳蜀山區(qū)“智慧就業(yè)”系統(tǒng)，目前系統(tǒng)上社區(qū)入庫企業(yè)173家，近期求職登記的居民200余人，幫助完成就業(yè)人員11人。五里墩街道也堅持每月組織一次就業(yè)招聘會，結(jié)合小區(qū)黨支部、網(wǎng)格長及樓棟長摸排調(diào)查就業(yè)困難人員，多方位、多元化解決轄區(qū)居民就業(yè)問題。
“在家門口就業(yè)，是我最大的心愿。”6月15日，提起新工作，蚌埠市龍子湖區(qū)李樓鄉(xiāng)八里崗村村民秦士兵欣慰地說。多年來，他一直在外地工作，很難照顧家庭。今年春節(jié)后，在村里幫助下，他在安徽徽玻玻璃有限公司上班。現(xiàn)在，老秦騎車10分鐘就能到單位，收入也可觀。
秦士兵和徽玻玻璃的“雙向奔赴”，源自蚌埠市今年開展的“春季攻堅”行動。活動期間，一批返鄉(xiāng)務(wù)工人員實現(xiàn)了留蚌就業(yè)、家門口就業(yè)。截至目前，該市摸排返鄉(xiāng)務(wù)工人員28.4萬人、企業(yè)1054戶，其中缺工企業(yè)424戶，達(dá)成就業(yè)意向2.4萬余人，實際招工1.5萬余人。
“想找一份比較穩(wěn)定的工作，應(yīng)聘了幾家企業(yè)都沒成功，有的企業(yè)只提供臨時崗位”
務(wù)實選崗 先就業(yè)再擇業(yè)
“通過設(shè)置輔助性就業(yè)崗位，我們已吸納30多名殘疾人就業(yè)，力爭幫助他們實現(xiàn)生活自理、勞動自強、學(xué)習(xí)自主和社交自信。”合肥市廬陽區(qū)潤廬殘疾人輔助就業(yè)工坊負(fù)責(zé)人劉仁如告訴記者。該工坊制作間主要組裝圓珠筆，經(jīng)老師指導(dǎo)，殘疾人學(xué)員在1天內(nèi)就能學(xué)會操作。
輔助性就業(yè)是幫助智力、精神和重度肢體殘疾人集中從事生產(chǎn)勞動、實現(xiàn)就業(yè)的有效途徑之一。去年，合肥市認(rèn)定輔助性就業(yè)機構(gòu)43家，安置智力、精神和重度肢體殘疾人950人。不過，仍有少數(shù)殘疾人及其家屬對就業(yè)存有顧慮。“我們家離就業(yè)工坊有8公里左右，我身體不好，沒法陪孩子坐公交車，他獨自出門，我不放心。”合肥市一名殘疾人家長劉大媽說。
“有的殘疾人不了解輔助性就業(yè)崗位，擔(dān)心受歧視，不愿加入。”一名殘疾人工作者告訴記者。輔助性就業(yè)機構(gòu)由殘聯(lián)部門認(rèn)定，就業(yè)人員均為殘疾人，機構(gòu)管理人員和指導(dǎo)教師也有多年服務(wù)殘疾人經(jīng)驗，并不存在對殘疾人不友好行為。
除了部分殘疾人及其家屬就業(yè)時存在顧慮，一些年齡大的人群就業(yè)時也較為苦惱。“想找一份比較穩(wěn)定的工作，應(yīng)聘了幾家企業(yè)都沒成功，有的企業(yè)只提供臨時崗位。”55歲的合肥市民韓先生說，這段時間，他暫時在一家商場擔(dān)任門衛(wèi)，邊干邊尋其他就業(yè)崗位。蜀山區(qū)人社局相關(guān)工作人員坦言，由于就業(yè)困難人員自身技能水平不高，年齡偏大，在勞動力市場并不占優(yōu)勢，少有企業(yè)愿意雇用他們。所以部分就業(yè)困難人員主要從事臨工、散工，工作穩(wěn)定性較差，潛在失業(yè)風(fēng)險較高。
蚌埠市民鄒先生自今年4月份以來，兩次就業(yè)、兩次離職。工資不高、工作地點離家遠(yuǎn)、適應(yīng)不了工作強度、和同事相處不愉快……“想找一個讓自己滿意的工作，不想將就。”鄒先生說。對此，安徽德勤人力資源有限公司經(jīng)理呂云霞建議，有就業(yè)意愿的勞動者不宜對工作“挑肥揀瘦”，應(yīng)把握就業(yè)機會，先就業(yè)再擇業(yè)，否則脫離社會過久，不利于再就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。
“正推進(jìn)‘三公里’就業(yè)圈建設(shè)，幫助重點群體實現(xiàn)社區(qū)內(nèi)可持續(xù)就業(yè)、城鎮(zhèn)范圍內(nèi)靈活就業(yè)”
多措并舉 促進(jìn)就近就業(yè)
就業(yè)是最大的民生，崗位是每個勞動者安身立命之基。今年以來，蚌埠市推進(jìn)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)，脫貧人口已返崗就業(yè)4.8萬余人，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位1萬多個，安置脫貧人口、監(jiān)測對象就業(yè)1萬余人；對于就業(yè)困難群體，該市開展就業(yè)援助月等專項活動，1月至4月城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)9583人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1297人。
“我們正推進(jìn)‘三公里’就業(yè)圈建設(shè)。該項目將建立并完善網(wǎng)格化社區(qū)就業(yè)服務(wù)，幫助社區(qū)居民實現(xiàn)‘家門口’就業(yè)，幫助社區(qū)就業(yè)困難群眾等重點群體實現(xiàn)社區(qū)內(nèi)可持續(xù)就業(yè)、城鎮(zhèn)范圍內(nèi)靈活就業(yè)；同時，有效發(fā)揮平臺作用，為企業(yè)、個體工商戶提供員工招聘渠道。”蚌埠市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
今年以來，合肥市蜀山區(qū)人社局精簡流程和材料申報手續(xù)，積極舉辦公益性崗位對接會、發(fā)揮智慧就業(yè)服務(wù)平臺作用等幫助就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。截至目前，已開發(fā)公益性崗位133個，目前在崗1497人，撥付公益性崗位補貼資金1101萬余元。下一步，該區(qū)將擴大有效投資、開發(fā)更多公益性崗位，同時繼續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申領(lǐng)流程，擴大就業(yè)增量。
提高技能水平有助于就業(yè)困難群體提升就業(yè)競爭力。我省部署開展暖民心行動，其中《就業(yè)促進(jìn)行動方案》中提出“聚焦重點群體就業(yè)需求,精準(zhǔn)開展就業(yè)技能培訓(xùn)”，“我們支持企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，組織失業(yè)人員參加培訓(xùn)，擴大培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)模，強化培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，落實職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，提高勞動者就業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。”合肥市蜀山區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。
“今后要進(jìn)一步加大政策宣講力度，落實好各項殘疾人就業(yè)幫扶措施，充分打消殘疾人及家屬的就業(yè)顧慮，鼓勵和引導(dǎo)更多殘疾人走出家門、找到合適工作，幫助他們通過就業(yè)過上更幸福、更美好的生活。”合肥市廬陽區(qū)殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)所所長張毅說。
