據寧夏中衛市總工會微信公眾號消息，6月6日，寧夏回族自治區總工會組織部部長王君一行先后到中衛韻達快遞公司分撥中心、中衛潔康云電子商務有限公司（沙坡頭區餓了么運營中心）、寧夏瑞泰科技股份有限公司、中衛市仲裁委員會等調研。

　　在中衛韻達快遞公司分撥中心、中衛潔康云電子商務有限公司（沙坡頭區“餓了么”運營中心），調研組一行參觀新就業形態勞動者工作場地，了解工會組織建設及作用發揮、職工工資待遇及職工隊伍穩定等情況。在寧夏瑞泰科技股份有限公司，對企業組織開展建功立業、技術創新和文化體育活動等方面進行了解，王君表示，要加強職工文化活動陣地建設，整合服務資源，拓展服務項目，豐富服務內容，切實為職工群眾辦實事、解難題，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　在調研座談匯報會上，聽取了市、縣（區）新就業形態勞動者建會入會工作和社會化工會工作者隊伍建設情況匯報后，王君說，市、縣（區）總工會要加大對新就業形態企業建會的支持力度，在人員集中的區域、行業等成立工會聯合會或聯合工會，吸納新就業形態勞動者加入工會組織。要強化對社會化工會工作者的教育培養，著力提高社會化工會工作者隊伍能力素質，不斷激發社會化工會工作者整體活力，著力為基層提供更加優質高效的服務。

　　下一步，市、縣區總工會將嚴格按照《中衛市總工會2022年度組建工會和發展會員工作的實施方案》的要求，劃片包抓，合力推進新就業形態勞動者建會入會，利用各級工會網站、微信公眾號等媒體平臺，多措并舉形成宣傳合力，營造網上網下、步調一致、廣泛宣傳入會的濃厚氛圍。對全市社會化工會工作者，嚴格監督管理，注重平時考核，切實促進他們履職盡責。