結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),全面摸清企業(yè)招聘需求,挖掘適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位;召開政校企三方座談會,宣傳解讀浦口區(qū)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;疫情之下無法進(jìn)入校園,宣講會搬到線上,開展直播帶崗……畢業(yè)季到來,千萬畢業(yè)生將走出高校,面對即將出現(xiàn)的“求職浪潮”,浦口區(qū)使出“十八般武藝”,為做好2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作保駕護(hù)航。
就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、發(fā)展之要,保障高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè),至關(guān)重要。
然而,受疫情影響,今年3月中旬以來,南京各大高校暫停舉辦各類線下校園招聘活動,校園招聘面臨“進(jìn)不來、出不去、見面難”的難題。“這在一定程度上加劇了招聘過程中供需信息的不對稱。”浦口區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
“本應(yīng)是招聘季的‘金三銀四’,卻因現(xiàn)實(shí)情況被擱置,大家都有些焦慮。”即將從南京審計(jì)大學(xué)畢業(yè)的夏同學(xué)最近忙得不可開交,一邊在為各種招聘考試做準(zhǔn)備,一邊忙著海投簡歷,參加面試。很快她發(fā)現(xiàn),各類招聘網(wǎng)站雖然信息多,但魚龍混雜,崗位更新也不及時(shí),必須練就一雙“火眼金睛”。
為著力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,浦口區(qū)貫徹落實(shí) “穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作部署,把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重,積極搭建高校與駐區(qū)企業(yè)人才交流平臺,深入推進(jìn)就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園,助力高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
“我們結(jié)合浦口地標(biāo)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),通過‘大走訪’座談會、崗位收集表等方式摸清企業(yè)招聘需求,鼓勵(lì)企業(yè)針對學(xué)校基本情況和畢業(yè)生學(xué)科專業(yè)設(shè)置,提供適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,增加崗位供給,同時(shí)與全市33所高校積極對接,將這些崗位發(fā)布在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號等平臺。”上述負(fù)責(zé)人表示,3月中下旬以來,他們已經(jīng)收集各類優(yōu)質(zhì)招聘信息64條,崗位需求1560個(gè),還計(jì)劃開發(fā)200余個(gè)基層就業(yè)崗位用于招聘高校畢業(yè)生。截至目前已收到高質(zhì)量應(yīng)聘簡歷1000余份。
最近幾日,隨著疫情形勢好轉(zhuǎn),線下招聘被逐漸提上日程。5月11日至13日,浦口區(qū)人社局以“浦聚力量 智引英才”為主題舉辦三場線下招聘會,華天科技(南京)有限公司、北京伯凱科技有限公司等企業(yè)走進(jìn)校園,每場平均到場學(xué)生約400余人,參會企業(yè)共收到高質(zhì)量簡歷598份。
茍文敬是幸運(yùn)的,他拿到了自己的offer。作為南京工業(yè)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院工商管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,5月11日,他參與了此輪疫情發(fā)生以來浦口區(qū)人社局舉辦的第一場線下招聘,并當(dāng)場與芯愛科技(南京)有限公司簽署三方協(xié)議,“芯愛科技是浦口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)集成電路產(chǎn)業(yè)核心材料研發(fā)生產(chǎn)的龍頭企業(yè),我之前的意向就是進(jìn)入芯愛,沒想到能一拍即合。”
除了積極推進(jìn)線下招聘會的舉辦,直播帶崗也同樣受到用人單位和招聘者的青睞。據(jù)了解,浦口區(qū)人社局牽頭與南京審計(jì)大學(xué)、重慶大學(xué)等高校開展了3場直播帶崗活動,每次邀請區(qū)內(nèi)3-4家企業(yè)帶來不同的優(yōu)質(zhì)崗位。“企業(yè)用這種形式,向畢業(yè)生‘推銷’自己,搭建了人才供需對接的芯渠道,學(xué)校和企業(yè)普遍反饋良好。”浦口區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
除了“消化”本地畢業(yè)生,浦口區(qū)還將目光放得長遠(yuǎn),為企業(yè)培養(yǎng)人才“后備軍”。據(jù)了解,浦口區(qū)人社局結(jié)合集成電路、軌道交通等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色,從就業(yè)意向、專業(yè)匹配等方面摸底了安徽、山西、甘肅等地的21所綜合性高校,同時(shí)組織企業(yè)開展線上攬才,做到就業(yè)服務(wù)和人才招聘“兩手抓、兩不誤”,為2022屆畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)提供更精準(zhǔn)、更有效的服務(wù)。
