記者從云南省人力資源和社會保障廳4月15日召開的2022年全省農村勞動力轉移就業“百日行動”總結會上獲悉，該行動啟動以來全省實現農村勞動力轉移就業1565.99萬人。

　　據悉，隨著農村勞動力轉移就業“百日行動”圓滿收官，全省就業工作進入了新的階段，以“進”防“退”，以“進”保“穩”，不斷鞏固和擴大就業成果，確保全省就業大局穩定。

　　全省各級人社部門抓緊援企紓困，千方百計穩崗位，扎實做好“減、緩、返、補”政策落實。要堅持以進保穩，千方百計守成果，盡可能地減少回流、有重點地推進轉移就業、更積極地促進就地就近就業。要抓實技能培訓，千方百計增收入，推動全省技能等級項目培訓的比例不低于60%，切實提升培訓質效。要突出幫扶重點，千方百計兜底線，抓好高校畢業生、就業困難群體、脫貧勞動力就業工作。要努力做強品牌，千方百計提效益，堅持“市場化運作、規范化培育、技能化開發、規模化輸出、品牌化推廣、產業化發展”，全面推動勞務品牌建設。