近年來，賓川縣積極落實穩(wěn)就業(yè)政策，通過精準(zhǔn)入戶宣傳、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、關(guān)愛特殊群體、強化安全保障等舉措，優(yōu)化服務(wù)，穩(wěn)就業(yè)、保民生。
精準(zhǔn)入戶摸排，“面對面”宣傳發(fā)動。扎實開展2022年“冬春百日行動”，通過走訪入戶、召開招聘會、發(fā)放宣傳單、邀請外出務(wù)工人員“現(xiàn)身說法”等多種形式，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策的宣傳力度，充分了解群眾就業(yè)意愿。針對鐘英鄉(xiāng)傈僳族群眾土地貧瘠又不愿外出務(wù)工的實際，工作人員多次前往群眾家中做思想工作，終于在唐古地村有組織轉(zhuǎn)移輸送21名外出務(wù)工人員，使久居深山的傈僳族群眾邁出了走出大山看世界的第一步。
強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，“實打?qū)崱碧嵘芰Α＝Y(jié)合春節(jié)前后轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員增多的實際，舉辦職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)班，對叉車及挖機的使用以及安全知識和日常維護等方面做詳細講解，并進行基本操作現(xiàn)場指導(dǎo)，力爭通過培訓(xùn)，使每一個參訓(xùn)群眾掌握專業(yè)技能，提升就業(yè)能力水平，同時也為全縣產(chǎn)業(yè)培植和工業(yè)發(fā)展提供技術(shù)、人才支撐。
關(guān)愛特殊群體，“心貼心”提供服務(wù)。為解決殘疾人就業(yè)難、就業(yè)機會少等困難問題，賓川縣人社局主動與多家人力資源公司聯(lián)系，積極與縣殘聯(lián)對接，通過開展殘疾人技能培訓(xùn)、舉辦殘疾人招聘會等活動，采用線上與線下相結(jié)合的方式，幫助殘障同胞們都能選擇到自己心儀的工作崗位。在今年舉辦的首場殘疾人勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會上，用工企業(yè)涵蓋電子、五金、手表玩具等不同工種，更好、更貼心地服務(wù)全縣廣大殘障同胞。
強化安全保障，“點對點”就業(yè)輸送。為確保疫情防控期間務(wù)工人員有序安全輸出，賓川縣人社局加強組織力度，積極與用工單位加強勞務(wù)輸出工作對接，對轉(zhuǎn)移就業(yè)的務(wù)工人員實施“點對點”“一站式”“直通車”送達服務(wù)。截至目前，賓川縣共包車13輛，“點對點”轉(zhuǎn)移輸送外出務(wù)工人員425人、脫貧勞動力31人。同時，主動了解務(wù)工人員到各個工廠后的工作和生活狀況，解決他們的“后顧之憂”，確保打工群眾的錢包鼓起來、生活幸福起來。
