穿上騎手服、查驗(yàn)配送箱……早上6時剛過，21歲的“外賣小哥”李澤坤準(zhǔn)時打開手機(jī)上的接單平臺，隨著“叮咚”聲響起，他很快就接到了當(dāng)天的“第一單”。初春的清晨乍暖還寒，李澤坤心里卻充滿了暖意：“自從加入工會，人生與事業(yè)好像開啟了一扇新的大門，你看，擔(dān)心我們不能按時吃飯，工會還專門送來了牛奶、水果和餅干，讓我在異鄉(xiāng)也體驗(yàn)到了‘家’的感覺！”李澤坤一邊展示手中的“關(guān)懷大禮包”，一邊熟練地騎上電動車準(zhǔn)備出發(fā)，“我只是一個平凡的打工仔，卻感受到了天津這座城市的認(rèn)可與愛護(hù)。”
快遞小哥、外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)……近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展，從事平臺經(jīng)濟(jì)的新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量不斷增多。僅以李澤坤所在的美團(tuán)天津鼓樓站為例，專送人員就達(dá)130余名，而這樣的站點(diǎn)在天津還有60余個，從業(yè)人員超過8000名。
為了讓廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者在奮斗的城市有個溫暖的“家”，市總工會不斷探索新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會新路徑，截至目前，全市17個試點(diǎn)全部建成，正“以點(diǎn)帶面”全面鋪開。越來越多的“小伙伴”加入工會，有了組織的依靠，享受到了“娘家人”帶來的溫暖。
在全面分析行業(yè)分布的基礎(chǔ)上，市總工會以貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等4個群體為重點(diǎn)，組織開展建會入會專項(xiàng)行動。各區(qū)總工會結(jié)合實(shí)際、因地制宜，均選擇至少一個新業(yè)態(tài)就業(yè)群體進(jìn)行試點(diǎn)、集中攻堅，其中濱海新區(qū)“快狗打車貨運(yùn)工會”“零散務(wù)工人員工會”，由市總工會直接指導(dǎo)推動、完成組建。同時，市總工會制定出臺具有針對性、分眾化的政策措施，從社會化工會工作者配備、會員會費(fèi)補(bǔ)貼、工會經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等多個方面予以支持，引導(dǎo)平臺公司建會，吸引勞動者入會。
聚焦這支新型勞動大軍，各區(qū)總工會紛紛拋出誠意滿滿的“橄欖枝”：在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，依托“水貓工匠”平臺，企業(yè)工會組織孵化成立了我市首個零散務(wù)工人員工會；在北辰區(qū)社區(qū)快遞驛站，區(qū)總工會工作人員多次與快遞從業(yè)者面對面溝通，促成建立了我市快遞行業(yè)聯(lián)合工會；和平區(qū)商場和寫字樓較為集中，是外賣配送員穿梭往來最頻繁的區(qū)域，區(qū)總工會就借助戶外大屏、樓宇電視等媒介，大力宣傳工會普惠政策，廣泛吸引從業(yè)者加入?yún)^(qū)域工會組織。
“不僅‘請進(jìn)門’，還要‘服好務(wù)’，工會有責(zé)任有義務(wù)維護(hù)他們的合法權(quán)益，提升他們的幸福指數(shù)。”為給新就業(yè)形態(tài)勞動者提供及時、多元和精準(zhǔn)服務(wù)，市總工會自覺踐行以職工為中心的工作理念，認(rèn)真落實(shí)市委“四個面向”要求，精心組織開展了大病救助、住院關(guān)愛、法律援助、心理咨詢等多個服務(wù)項(xiàng)目。在“工會進(jìn)萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”服務(wù)月活動中，各級工會共投入300萬元，服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者2.7萬人，其間，為2.4萬人送去了價值187萬多元的慰問品。市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們將按照市委要求和全總部署，不斷加大工作力度，抓住頭部企業(yè)，實(shí)施‘重點(diǎn)建’；聚焦行業(yè)工會，實(shí)施‘行業(yè)建’；做實(shí)‘小三級’工會，實(shí)施‘兜底建’。緊貼新就業(yè)形態(tài)勞動者實(shí)際需求，積極幫助協(xié)調(diào)解決社會保險、法律維權(quán)等急難問題，及時傳遞黨和政府的關(guān)心關(guān)愛和工會組織的溫暖。”
當(dāng)落日的余暉漸漸被初升的星月所替代，忙碌一天的李澤坤回到了站點(diǎn)：“今天跑了80單，又是一個‘大豐收’，以前，雖然大家收入還不錯，但總覺得少了點(diǎn)什么，現(xiàn)在，就算再累，心也是甜的。”
“我們就像是‘浮萍’找到了‘根’！”站長賀紀(jì)強(qiáng)感慨地說：“干我們這行常常顧不上三餐，不少人落下了胃病，工會人員時常送來營養(yǎng)補(bǔ)給品，并給大家發(fā)放了體檢卡，最近半年還先后舉辦了交通安全、勞動者權(quán)益保護(hù)等三次主題講座，給每個人贈送了紅色書籍，從物質(zhì)到精神上處處給予關(guān)愛。”賀紀(jì)強(qiáng)告訴記者，近年來，他所在站點(diǎn)入會員工共計124人，占到了總?cè)藬?shù)的95%以上，大家的獲得感、幸福感、融入感更強(qiáng)了！
