在學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神過程中，山東省威海市總工會通過“源頭排查”“多層過濾”“多式化解”，多舉措構(gòu)筑勞動關(guān)系“穩(wěn)定器”，在保障職工合法權(quán)益、參與基層社會治理等方面取得了良好成效。
基層工會實現(xiàn)“源頭排查”。威海全市100人以上企業(yè)全部建立工會勞動法律監(jiān)督委員會和勞動爭議調(diào)解委員會，構(gòu)建了“法律監(jiān)督員—監(jiān)督小組—監(jiān)督委員會”小三級勞動法律監(jiān)督體系，定期對企業(yè)勞動關(guān)系進行排查監(jiān)測，使勞動爭議發(fā)現(xiàn)在早、化解在小。
鎮(zhèn)街市縣工會“多層過濾”。按照有場地、有人員、有制度、有績效的標準，威海市總在全市72個鎮(zhèn)街全部建立了“勞動關(guān)系全響應(yīng)中心”，為企業(yè)、職工提供普法宣傳、咨詢援助、爭議調(diào)解等一站式工會法律服務(wù)。市縣兩級工會全部成立職工法律服務(wù)實體機構(gòu)，組建工會律師服務(wù)團，開設(shè)法律服務(wù)熱線，為職工提供普惠、兜底式法律服務(wù)。
“多式化解”實現(xiàn)有效維權(quán)。威海市總落實落細民主管理，已實現(xiàn)建會企業(yè)廠務(wù)公開、職代會建制率動態(tài)保持在95%以上。通過打造“快樂協(xié)商·共同成長”品牌實現(xiàn)“溝通化解”，采用“雁型”工作模式，打造了40家集體協(xié)商“領(lǐng)頭雁”企業(yè)，全市集體協(xié)商建制率達90%以上。通過強化部門聯(lián)動，實現(xiàn)“協(xié)作化解”，聯(lián)合人社、司法、衛(wèi)健、醫(yī)保等部門共同開展職工權(quán)益執(zhí)法行動等，化解勞動爭議。
此外，威海市總注重對職工的普法宣傳，2021年以來，開展“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務(wù)、“法治體檢”活動278場次，服務(wù)職工4.5萬人次；開展“法治伴您行”線上普法宣傳答題活動453場次，覆蓋職工31.6萬人次。
“結(jié)合貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，我們關(guān)注重點領(lǐng)域，突出抓好新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作，在快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機等新業(yè)態(tài)企業(yè)建立工會組織，吸納了7667名勞動者入會進家�！蓖Ｊ锌傌撠熑私榻B，市總制定了《推動新業(yè)態(tài)行業(yè)集體協(xié)商工作十條措施》，推動建會企業(yè)同步召開職代會，開展集體協(xié)商，同時為新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送專屬定制保險、開展幫扶救助，讓他們切實感受到“娘家人”的關(guān)愛。
