近日，湖南省新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益維護工作推進小組辦公室印發(fā)方案，決定在全省開展專項行動，通過落實“十項重點任務”，切實維護外賣員、網約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權益，專項行動持續(xù)至明年2月。

　　據(jù)了解，“十項重點任務”包括：細化出臺配套政策，切實加強用工指導，逐步推進集體協(xié)商，促進勞動爭議處理，開展專項監(jiān)察執(zhí)法，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，筑牢職業(yè)傷害保障，優(yōu)化社會保險服務，加大職業(yè)技能培訓，開展集中入會行動。

　　按照國家部署和規(guī)定，配合制定外賣員、網約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動合同、書面協(xié)議等通用示范文本；對平臺企業(yè)定期開展行政指導，督促其完善涉及勞動者權益的制度規(guī)則和平臺算法，修改完善與用工合作企業(yè)的合作協(xié)議；推動建立用工情況報告制度，平臺企業(yè)每季度都要上報用工情況及勞動關系運行有關情況。

　　以外賣、網約車、快遞等行業(yè)為重點，選擇1～2家平臺企業(yè)，支持工會與行業(yè)協(xié)會、平臺企業(yè)開展協(xié)商，訂立行業(yè)集體合同或協(xié)議，并將配合啟動制定行業(yè)勞動標準。同時，在新就業(yè)形態(tài)勞動者集中的行業(yè)、區(qū)域培育一批勞動爭議調解組織，梳理發(fā)布涉及超時加班等新業(yè)態(tài)領域勞動爭議典型案例，促進勞動爭議處理。

　　對于誘導或強迫新就業(yè)形態(tài)勞動者轉為個體工商戶、規(guī)避用工主體責任的企業(yè)，將進行重點整治；對女職工較多、近年來曾發(fā)生女職工權益維護問題的平臺企業(yè)，將進行重點檢查；鼓勵新就業(yè)形態(tài)勞動者舉報投訴違法違規(guī)用工問題。

　　結合新就業(yè)形態(tài)勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，將開展一系列有針對性的服務，并積極推行新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保障工作，以出行、外賣、即時配送、同城貨運等行業(yè)平臺企業(yè)為重點，分行業(yè)分地區(qū)開展先行試點。此外，還將全面落實全民參保計劃，靈活就業(yè)人員可以個人身份申請參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，不受戶籍限制。