近年來，甘肅省張掖市民樂縣總工會將新業(yè)態(tài)就業(yè)群體入會工作擺在突出位置，實行“一把手”責任制，堅持重心下移、力量下沉，采取上下聯(lián)動，試點先行，有序推進“八大群體”入會工作，著力擴大有效覆蓋面。目前，全縣涉及的保安員、快遞員、網(wǎng)約送餐員、貨運司機等新業(yè)態(tài)就業(yè)群體全部依法成立工會，吸納會員695人，動態(tài)入會率保持在80%以上。
該縣總工會主要領導擔負起第一責任人職責，推動形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門共同抓的工作格局。制定下發(fā)了《民樂縣推進貨運司機等“八大群體”入會集中行動工作實施方案》，對摸排出的建會對象，制訂工作計劃，列出工作清單，時間表和路線圖，建立了分領域包干責任制，將工作任務落實到具體的領導和干部，靠實了工作責任。并將新業(yè)態(tài)就業(yè)群體入會工作納入工會重點工作目標任務，與當年重點工作同部署、同督促、同落實。同時主動爭取交通、郵政、衛(wèi)生、商務、工商、建設、公安等部門及相關行業(yè)的支持配合，多方聯(lián)動、齊推共建。
該縣總工會通過發(fā)揮職能部門作用“聯(lián)合建”、抓住龍頭企業(yè)“牽頭建”，借力行業(yè)“依托建”、立足區(qū)域“聯(lián)合建”等模式，以“精準+普惠”服務相結合，整合同類型的新就業(yè)群體孵化出行業(yè)工會，實行先全面覆蓋再精準覆蓋的工作模式，推動吸引快遞員、保安員等新業(yè)態(tài)就業(yè)群體入會。為著力破解貨運司機入會瓶頸，針對貨運司機分布廣、流動性大、難以召集的現(xiàn)狀，推行網(wǎng)上入會和服務窗口現(xiàn)場入會新模式。
一方面依托縣總工會微信平臺，設立網(wǎng)上入會工作模塊，貨運司機通過關注“民樂工會”微信公眾號，填寫入會申請和會員信息加入工會。一方面加強與交通局服務窗口協(xié)作配合，利用駕駛員返鄉(xiāng)開展資格年審的有利時機，對貨運司機進行入會宣傳、政策解讀，并通過服務窗口辦理現(xiàn)場入會。
同時，該縣總工會堅持“先服務，后建會”的工作方式，以工會優(yōu)質服務吸引新就業(yè)群體入會。先后建成貨運司機之家1個，勞動者戶外驛站8個，“快遞小哥”之家1個，為戶外勞動者飲水、休息、充電、如廁等提供方便。連續(xù)3年來為“八大群體”會員贈送職工互助保障，開展免費體檢。同時在年內(nèi)開展的評先樹優(yōu)、“四季送”活動中，優(yōu)先將“八大群體”列入工作范疇，通過一件件實事、好事，使他們感受到工會的溫暖，調動他們的入會積極性，由“要我建會入會”變?yōu)椤拔乙〞霑薄?br />
