“今年，我們企業(yè)收到了浙江省海寧市總工會小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)返還4萬余元，對于我們組織職工培訓(xùn)、開展工會活動，有很大幫助。”浙江金匯特材料有限公司工會主席陶俊芳說。
由于經(jīng)濟(jì)形勢和疫情的沖擊，小微企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展迎來了新一輪的挑戰(zhàn)，也為小微企業(yè)工會的工作開展帶來了困難。“我們嚴(yán)格按照工信部《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》，對全市小微企業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，把小微企業(yè)的工會經(jīng)費(fèi)全額返還。截至目前，受惠返還企業(yè)數(shù)達(dá)1174家，返還總額達(dá)1757.86萬元。”海寧市總工會黨組書記、主席許忠德說，市總工會對建賬小微企業(yè)百分百返還，不僅支持了實體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也讓職工能更好地感受到“娘家人”的溫暖，努力實現(xiàn)企業(yè)、職工百分百滿意。
一對一、心貼心的指導(dǎo)服務(wù)
“真的感謝范主席，我有點(diǎn)年紀(jì)了，對互聯(lián)網(wǎng)上自助辦理總有些不適應(yīng)，幸虧范主席您指導(dǎo)我們的財務(wù)人員在云財務(wù)平臺進(jìn)行操作，讓我們及時收到了返還的32832元工會經(jīng)費(fèi)。”浙江攀越紡織品有限公司工會主席馮偉對長安鎮(zhèn)（高新區(qū)）總工會主席范葉華說，“正是有你們的幫助，我們的經(jīng)費(fèi)返還工作才能如此順利。”
長安鎮(zhèn)（高新區(qū)）總工會的工作只是一個小小的縮影。在整個工會經(jīng)費(fèi)返還過程中，海寧市總工會工作人員先行學(xué)習(xí)相關(guān)政策精神，把政策“吃準(zhǔn)、吃透”。在精確掌握返還政策后，通過培訓(xùn)會、微信群、發(fā)放宣傳折頁等方法，給基層工會詳細(xì)講解小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)返還操作流程。市總工會在實際指導(dǎo)過程中，堅持以面對面代替“鍵”對“鍵”，全流程服務(wù)，從政策解讀、發(fā)放資料到具體金額計算、對沒有建賬的小微企業(yè)指導(dǎo)建賬刻章，一路“包辦”。同時，后續(xù)跟進(jìn)、指導(dǎo)工會活動、實名制登記、醫(yī)療互助等服務(wù)工作。
“我們堅持送服務(wù)上門，做到‘企業(yè)有需求，工會有動作’，把以往企業(yè)‘反復(fù)跑’‘兩頭跑’變?yōu)椤疃嗯芤淮巍踔痢淮我膊挥门堋辛ν苿恿嘶鶎庸M建和活動參與，增加了工會的知名度和美譽(yù)度。”許忠德說。
“娘家人”到企業(yè)上門多了，工作做得好了，帶來了許多意想不到的效果。工會經(jīng)費(fèi)返還政策的出臺，不僅推動了企業(yè)工會的建賬、用錢、換屆的規(guī)范化，還能讓更多未建會的企業(yè)主動加入到建會入會的行列中來。“看到工會工作人員在附近企業(yè)忙進(jìn)忙出，我們公司對工會也從不理解，到主動靠攏。‘娘家人’來得勤了，見得多了，我們的心也逐漸被他們的真誠焐熱了。”今年3月新成立工會組織的浙江川達(dá)新能源股份有限公司工會主席吳晶晶說。
2021年1至7月，全市新增單建工會93家，聯(lián)合工會9家，涵蓋單位351家，新增會員10593人。其中，新就業(yè)形態(tài)勞動者人數(shù)超過6000人。
“把返還的每一分錢都用在職工身上”
“本來說中秋福利每人一盒月餅，現(xiàn)在除了一盒月餅還多了一箱水果和200元的超市購物卡，大家別提多高興了，工作積極性也提高了很多。”浙江寶捷機(jī)電有限公司職工陳林海把貨車上的水果搬到拉車上，雖然他早已是滿頭汗水，但臉上卻總是洋溢著笑容。
“這多虧今年市總工會給我們返還了4萬多元的工會經(jīng)費(fèi)，我們?nèi)≈诼毠ぁ⒂弥诼毠ぃ堰@筆錢全部都用在了職工的福利上。不僅中秋福利增加了，一線職工的療休養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)也由600元提高到1000元。”浙江寶捷機(jī)電有限公司工會主席鐘雯景說。
“通過云平臺的在線監(jiān)督，審查返還工會經(jīng)費(fèi)的資金流向，確保工會經(jīng)費(fèi)和資源落在基層，讓返還的每一分錢都用在職工身上。”許忠德說，很多企業(yè)不僅把這筆返還經(jīng)費(fèi)用于提升職工的物質(zhì)條件，還與產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革相結(jié)合，進(jìn)一步提升職工的職業(yè)能力。
“今年我們企業(yè)返還了4萬多元，我們用這筆錢，邀請了經(jīng)編教學(xué)經(jīng)驗豐富的實務(wù)老師給職工授課，主要是關(guān)于經(jīng)編質(zhì)量檢測與計算方面的專業(yè)課程知識。”浙江超達(dá)經(jīng)編有限公司工會主席夏振洲介紹，培訓(xùn)結(jié)束后，對參加培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行“理論測試+實操考核”的能力評估，并為成績合格的學(xué)員頒發(fā)合格證書。經(jīng)過培訓(xùn)考核，已有5名職工獲得了中級技工的職稱。
“通過培訓(xùn)，我的職業(yè)技能得到了進(jìn)一步的提升，很多‘知其然而不知其所以然’的專業(yè)盲區(qū)都在這次培訓(xùn)中一一得以補(bǔ)全，我被企業(yè)從班組長提到了車間主任。”浙江超達(dá)經(jīng)編有限公司網(wǎng)布車間主任婁偉標(biāo)說。
