招聘進行中，歡迎投遞簡歷，截止日期為：2018-12-12
- 招聘職位：研究員
- 招聘單位：深圳市普華博睿公共管理和行業標準化研究中心
- 職位類型：全職
- 薪金待遇：面議/月
- 招聘人數：5 人
- 性別要求：不限
- 學歷要求：碩士
- 工作地區：廣東省 / 深圳市
- 所屬行業：非盈利機構/行業協會
- 工作經驗：1-3年
- 查看次數：次
- 發布日期：2017-12-12
- 刷新日期：2017-12-12
- 截止日期：2018-12-12
職位描述
崗位職責：
1、對公共配套設施及政府物業進行全面摸底，建立完善信息臺賬系統；
2、探索研究政府物業資產管理創新模式，研究如何創新政府物業管理體制；
3、根據實際工作需求，做好政府物業資產管理、公共配套設施管理的日常工作。
4、公司交辦的其他事宜。
任職要求：
1、熱愛物業管理及住房保障等民生問題的研究工作，熱愛研究工作，有志從事研究領域的工作；
2、碩士及以上學歷，法學類、管理學類、經濟學類、建筑類；
3、具備宏觀政策把握和相關問題的研究能力，3年以上物業管理或專業經濟領域工作經驗；
4、具備較強的工作責任心和團隊合作精神，做事主動認真，溝通能力強；
5、有良好的文字表達能力和報告寫作能力。
6、具有好的信息收集、邏輯分析、數據處理及溝通能力，具有良好的文字表達能力；
7、能夠獨立帶團隊完成物業管理、住房保障相關領域的課題研究；
8、具有強烈的進取心和責任感，可承受一定的工作壓力，有良好團隊意識；
9、具有項目管理經驗，政府工作經驗優先考慮。
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簡介
深圳市普華博睿公共管理和行業標準化研究中心（以下簡稱“研究中心”）前身是由深圳房地產和物業管理進修學院、深圳市國土資源和房產管理局部分事業單位和國內多家知名物業管理公司于2004年共同創辦的深圳物業管理研究所（以下簡稱“研究所”）。在十幾年的發展過程中，研究所共承接各類大型課題約245項，政府一般項目近350項，積累了豐富的研究經驗。研究所與各級政府、建設部門、物業管理協會以及多家優秀物業管理公司均有深度合作，得到了業內的一致認可，并逐步樹立了較高的聲譽。
研究中心自成立以來，秉承“不唯書、不唯上、不唯利，只唯實、只唯真、只唯理”的探索精神，大膽借鑒國內外先進的研究手段，不斷創新理論研究方法，始終致力于為政府、企業和社會各界提供優質的智力成果，服務于中國的現代化事業，推動中國和諧社會的發展。經過十年的探索和實踐，以物業管理領域研究為基點，不斷地向新的研究領域拓展，如今，研究中心已成為一所綜合性的智力研究輸出機構， 研究領域涉及主要從事城市管理、房地產業、社會保障、物業管理、教育培訓、法律及政策適用等公共項目、政府有關教育經濟政策問題的基礎理論、實踐理論研究，政府及其他非政府組織相關行業的立法及行業發展的研究和第三方監理、評估，顧問咨詢，科技成果轉化的研究和推進、公共項目招投標及公共爭議解決工作等內容。
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