[職位名稱]安徽省宿州市立醫院高層次人才引進公告
[招聘公司]
安徽省宿州市立醫院
[職位類型]全職
[薪金待遇]面議/月
[招聘人數]100人
[性別要求]不限
[學歷要求]不限制
[工作地區]安徽省 / 宿州市
[所屬行業]醫療護理/美容/保健/衛生
[工作經驗]不限制
[查看次數]26034次
[刷新日期]2019-04-25
[截止日期]2020-04-24
[職位描述]（一）博士正高職稱，50歲以下，能夠在我院工作8年以上，享受如下待遇：
1、納入編制內管理；
2、給予安家補貼100萬元，人才津貼連續3年每月5000元；
3、給予學科帶頭人業務發展平臺；
4、妥善安排家屬工作和子女就學問題。
5. 參加科室月度績效考核及院內所有獎勵評選，保底年薪20萬元。
（二）博士副高職稱，45歲下，能夠在我院工作8年以上，享受如下待遇：
1、納入編制內管理；
2、給予安家補貼80萬元，人才津貼連續3年每月3000元；
3、給予學科帶頭人業務發展平臺；
4、妥善安排家屬工作和子女就學問題。
5. 參加科室月度績效考核及院內所有獎勵評選，保底年薪20萬元。
（三）臨床醫學博士中級或初級職稱，35歲以下，能夠在我院工作8年以上，享受如下待遇：
1、納入編制內管理；
2、安家補貼50萬元，人才津貼連續3年每月2000元；
3、妥善安排家屬工作和子女就學問題。
4. 參加科室月度績效考核及院內所有獎勵評選，保底年薪20萬元。
（四）985.211醫學院校臨床醫學碩士，35歲以下的醫療緊缺專業人才，能夠在我院工作8年以上，享受如下待遇：
1、納入編制內管理；
2、安家補貼10-20萬元，人才津貼連續3年每月1000元；
3、妥善安排家屬工作和子女就學問題。
4. 參加科室月度績效考核及院內所有獎勵評選，年薪面議。
招聘崗位：招聘崗位
神經內科、泌尿外科、消化內科、急診醫學科（緊缺專業）
重癥醫學科（緊缺專業）、普外科、兒科 、心血管學科、腫瘤科（腫瘤內、外） 、護理學 、婦產科（婦科、產科） 、骨科 、感染性疾病科、中醫科、檢驗科、影像科、臨床藥學 （緊缺專業）、麻醉科 （緊缺專業）、神經外科呼吸內科、內分泌科、胸心外科、血液科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮膚科、康復醫學科（緊缺專業）、全科醫學科（緊缺專業）、燒傷整形科（緊缺專業）、風濕免疫科、疼痛科緊缺專業）、精神科（緊缺專業）、老年醫學科
聯系電話：張勇(15505579808) 劉玉嶺(15505573789)
簡歷投遞郵箱：93868441@qq.com
地址：安徽省宿州市汴河中路299號
安徽省宿州市立醫院誕生于1913年，經過一百多年的發展，宿州市立醫院現包括市立醫院南區、北區、西區三個院區，開放床位3000張。安徽省宿州市立醫院是宿州市唯一集醫療、教學、科研、預防、康復、急救為一體的公立三級甲等綜合醫院。
醫院現有高級職稱200人，碩士、博士研究生140余人，安徽醫科大學和蚌埠醫學院兼職教授45人，碩士生導師4人，安徽省“江淮名醫”3人，國家和省級名老中醫2人。省級臨床重點專科4個（神經內科為省臨床優先發展重點專科，消化內科、泌尿外科、急診醫學科為省重點特色專科）。近5年來，醫院共開展臨床科研項目92項，其中國家自然科學基金項目4項、省市級課題58項，獲省、市級科技進步獎10余項。醫院現為國家住院醫師規范化培訓基地、國家執業醫師臨床技能考試基地、安徽省全科醫學師資培訓基地、安徽醫科大學附屬宿州醫院、蚌埠醫學院教學醫院、上海長海醫院宿州協作醫院、解放軍總醫院遠程會診和教學醫院，38個市級質控中心掛靠單位。
醫院擁有悠久的歷史、深厚的文化底蘊和崇高的社會信譽，始終堅持“科技興院、人才強院”的發展戰略，現面向全國引進高層次人才。
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