[職位名稱]科研教師
[招聘公司]
中國計量大學
[職位類型]
[薪金待遇]1萬以上/月
[招聘人數]7人
[性別要求]不限
[學歷要求]博士
[工作地區]浙江省 / 杭州市
[所屬行業]院校/高等教育
[工作經驗]不限制
[查看次數]7912次
[刷新日期]2022-02-24
[截止日期]2023-02-24
[職位描述]中國計量大學工業與商貿計量技術研究所2022年科研教師招聘公告
【招聘對象】
博士
【招聘崗位】
科研教師
【招聘人數】
若干
【工作內容】
以科研工作為主，承擔1-2門課程教學。
【崗位要求】
1.基本要求：
博士學位，有國外學習交流經驗優先。
30周歲以下，業績突出的候選人年齡可適當放寬。
具有獨立科研能力，善于從應用需求中提煉科學問題。
熱愛科學研究，責任心強，勤奮踏實，有團隊精神。
2.專業要求（根據研究方向不同）：
研究方向——化工安全測試技術與設備
要求儀器、自動化、機電一體化、電子等相關專業；具有測試、儀器類項目研發經驗。
研究方向——無損檢測技術與設備
要求測控、機電、自動化、精儀等相關專業；或在熱工、能源、材料、機械工程等領域，具有測控技術研究和儀器開發經驗；有測試、控制相關技術研究經歷，具有儀器設備或裝置開發經驗。
研究方向——量熱技術與儀器
要求電子、自動化、計算機等相關專業；具備硬件開發或者C/C++語言、QT客戶端界面設計、軟件工程開發經驗；具有工程項目經驗者、具有一維信號處理研究經歷者優先。
研究方向——過程測控與分析技術
要求自動化、精密儀器、光電等相關專業；具有光電儀器設計、軟件數據及庫設計，嵌入式系統開發、系統集成經驗優先。
研究方向——新型傳感技術與制備
要求儀器、測控、機械、機電、自動化等相關專業；具有傳感器、儀器設備研發經驗。
研究方向——機械設計與精密加工
要求機械、機電等相關專業；具有工程機械設計經驗優先。
【招聘流程】
簡歷收集/篩選——電話溝通——組織面談（研究所/學院）——學校審核、公示——雙方簽約
【薪酬保障】
薪資：入職前三年，學校工資（預計10000元/月）+工貿所科研補助（20000元/月）+產業化績效。綜合年收入40-60萬。應屆和有工作經驗的優秀博士薪酬不在此范圍內，按校聘副教授引進的優秀博士薪酬另議。
住房：首年免費單身公寓，另有購房補貼45-60萬（入職即可領取一半購房補貼）。
學校事業編制。
中國計量大學是以“計量、測試、標準”為特色的院校，主要培養測試技術、儀器開發方向的專屬人才。
中國計量大學工業與商貿計量技術研究所（以下簡稱工貿所）是計量大學校直屬研究機構，自2006年底籌建，2014年成立。 十余年來，工貿所始終從國防、工業和生活等領域的需求出發，致力于測控技術與儀器的研究和產業應用，在團隊規模、資金投入、基礎條件、社會資源、技術積累、項目層級等方面都具有堅實基礎和深度積累。
工貿所先后獲批國家自然科學基金國家重大科研儀器研制項目、科技部國家重大科學儀器設備開發專項、國家公益專項、國防計量專項等，年縱向經費千萬余元。工貿所現有教師職工20余人，在讀研究生50余人，科研場地3000千余平米，技術轉化基地5000余平方米。
立足儀器科學前沿，專注儀器工程技術創新。面向新材料、新能源、醫藥、國防等領域，工貿所始終以堅持需求和問題為導向，以科研、產業融合為特色和核心競爭力，依托中國科學技術協會原位檢測及過程分析創新聯合體、化工產品安全測試技術與儀器浙江省工程實驗室、產品質量與安全檢測技術浙江省協同創新研究中心等基礎研究平臺，致力于化工安全測試、熱分析與量熱、過程測控與分析、原位無損熱測試及先進傳感技術等領域的測試技術研究及儀器開發，實現應用需求的精準、快速實施。
“應用驅動、產研融合”是研究所的標簽，由研究所教師創辦的產業轉化平臺——浙儀控股集團有限公司，以積極響應國家關于促進科研成果轉化的政策號召，通過方法技術化、技術產品化、產品市場化，將科研成果落腳于實際應用，為經濟與社會發展提供推動力。浙儀控股旗下擁有杭州仰儀科技有限公司、杭州泰默檢測技術有限公司、浙儀控股應用研究院以及浙儀控股工程技術中心等直屬子公司及機構。通過科學研究和產業應用的深度融合，浙儀控股研制的產品成功打破歐洲、北美近百年的壟斷，獲得歐盟認證并在全世界實現銷售。
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