[職位名稱]教授及優秀人才
[招聘公司]
宿州學院2013年教師人才招聘信息
[職位類型]全職
[薪金待遇]面議/月
[招聘人數]25人
[性別要求]不限
[學歷要求]碩士
[工作地區]安徽省 / 宿州市
[所屬行業]院校/高等教育
[工作經驗]1-3年
[查看次數]5351次
[刷新日期]2012-12-11
[截止日期]2013-12-11
[職位描述]應聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，符合聘用體檢標準。
2．碩士研究生的年齡不超過30周歲（1983年7月1日后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1973年7月1日后出生），教授、優秀博士后年齡一般不超過45周歲，高層次優秀人才、學科帶頭人年齡一般不超過50周歲，業績突出的年齡可適當放寬。
3.碩士研究生第一學歷均應為全日制普通高校本科學歷并同時取得學士學位，本科與碩士研究生階段所學專業相同或相近；應聘輔導員崗位的，應為中共黨員。
招聘待遇
1.兩院院士、國內著名專家學者、國家級教學名師、“長江學者”特聘教授、國家“新世紀百千萬人才工程”第一層次人才、國家級拔尖創新人才、國家級學術技術帶頭人、博士生導師等國內外高層次優秀人才、學科帶頭人。學校提供的各項待遇面議。
2.教授、優秀博士后。享受宿州學院“校人字[2012]4號”文件規定的人才引進待遇。
3.博士。緊缺專業或畢業于985工程高校博士研究生享受宿州學院“校人字[2012]4號”文件規定的人才引進待遇，其中，如因學校房源不夠，不能提供住房，學校將給予購房補貼25萬元(用于購買校內或校外住房，以借款形式支付，若不用于購房，則分年按比例發放)。未取得中級及以上職稱者，在首個服務期內前兩年校內工資待遇按中級職稱兌現，兩年以后按實際職稱兌現校內津貼等工資福利待遇。
3.碩士。對緊缺專業或畢業于985工程高校的碩士研究生，學校提供1萬元安家費。
