[職位名稱]國家級學術和技術帶頭人
[招聘公司]
安慶師范學院2013年人才招聘信息
[職位類型]全職
[薪金待遇]1萬以上/月
[招聘人數(shù)]15人
[性別要求]不限
[學歷要求]博士
[工作地區(qū)]安徽省 / 安慶市
[所屬行業(yè)]院校/高等教育
[工作經(jīng)驗]3-5年
[查看次數(shù)]4351次
[刷新日期]2012-11-15
[截止日期]2013-11-15
[職位描述]二、招聘待遇：
1.引進國家級學術和技術帶頭人
歡迎“兩院”院士，國家級學術和技術帶頭人，國家杰出青年基金獲得者，國家級重點學科、重點實驗室、工程研究（技術）中心、工程實驗室的首席科學家，國家科學技術獎主要完成人，國家有突出貢獻的中青年專家等高端領軍人才來我校工作。對高端人才，可以采取柔性引進方式，不辦理工作調動手續(xù)，人事關系仍保留在原單位，定期或不定期來校從事教學、科研等工作，學校提供住宿、辦公和實驗條件，報銷差旅費。具體待遇面議。
2.引進省級學術和技術帶頭人
(1)一次性資助購房補貼40萬元（在我校工作滿10年后，購房補貼形成的產(chǎn)權歸個人所有）。
(2)一次性資助安家費10萬元。
(3)資助科研啟動費10萬元。主持國家級科研項目的，增加科研啟動費2萬元。
(4)按學校相關規(guī)定，享受校內津貼。
(5)對省級學術和技術帶頭人，也可采取柔性引進方式，其待遇面議。
3.引進教授
(1)一次性資助購房補貼22萬元（在我校工作滿10年后，購房補貼形成的產(chǎn)權歸個人所有）。
(2)一次性資助安家費8萬元。
(3)資助科研啟動費5萬元。主持國家級科研項目的，增加科研啟動費2萬元。
(4)按學校相關規(guī)定，享受校內津貼。
(5)引進英語、法語、音樂、美術、工科類以及其他專業(yè)業(yè)績突出的教授，待遇面議。
4.引進博士
(1)急需專業(yè)博士（招聘計劃標“★”專業(yè)）
①一次性資助購房補貼20萬元（在我校工作滿10年后，購房補貼形成的產(chǎn)權歸個人所有）；一次性資助安家費5萬元,資助科研啟動費5萬元。
②享受副教授待遇。
(2)一般博士
①一次性資助購房補貼16萬元（在我校工作滿10年后，購房補貼形成的產(chǎn)權歸個人所有）；一次性資助安家費5萬元,資助科研啟動費5萬元。
②享受副教授待遇。
(3)其它待遇
①具有副教授職稱的博士，增加安家費2萬元；
②畢業(yè)于中科院、社科院、“985”高校的博士以及海外博士，增加安家費2萬元；
③主持國家級科研項目的博士，增加安家費1萬元；
④文科博士在本學科一類期刊發(fā)表論文1篇以上，理工科博士在本學科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在二區(qū)發(fā)表論文2篇，增加安家費1萬元（期刊分類參照安徽省教育廳職稱評審期刊目錄）。
5.引進法語語言文學專業(yè)碩士提供安家費2萬元。
