于米的個(gè)人簡歷
更新日期：2015-07-21 學(xué)歷：博士 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 瀏覽：6次
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于米的個(gè)人簡歷更新日期：2015-07-21 學(xué)歷：博士 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 瀏覽：6次
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| 基本信息 | ||||
| 真實(shí)姓名： | 于米 | 性別： | 女 | |
| 年齡： | 27 歲 | 身高： | 未知 | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 戶籍所在： | 吉林省公主嶺市 | |
| 最高學(xué)歷： | 博士 | 現(xiàn)有職稱： | ||
| 聯(lián)系地址： | 吉林省長春市前進(jìn)大街2699號吉大南區(qū)南苑五舍A區(qū) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 1-3年 | |
| 刷新時(shí)間： | 2015-07-21 | 有效期至： | 2012-10-24 | |
| 求職意向 | |||||
| 期望工作地點(diǎn)： | 大連 上海 北京 | 期望崗位性質(zhì)： | 全職 | 期望月薪： | 5000~10000元/月 |
| 期望從事的崗位： | 大學(xué)教授/教師 講師/助教 部門經(jīng)理 其他管理類職位 | ||||
| 期望從事的行業(yè)： | 院校/高等教育 學(xué)術(shù)科研/院所 培訓(xùn)/指導(dǎo)教育 貿(mào)易/進(jìn)出口 物業(yè)管理/商業(yè)中心 | ||||
| 教育經(jīng)歷 | |||||
| 最高學(xué)歷： | 博士 | 畢業(yè)學(xué)校： | 吉林大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 企業(yè)管理 |
| 教育背景： | 09/2009-07/2012: 吉林大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理博士學(xué)位（保送），導(dǎo)師孫乃紀(jì)教授； 09/2007-07/2009: 吉林大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理碩士學(xué)位（保送），導(dǎo)師于桂蘭教授； 09/2003-07/2007: 吉林大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系學(xué)士學(xué)位； 09/2010-12/2010: 德國薩爾布呂肯SHS基金會(huì)實(shí)習(xí)生，德國薩爾大學(xué)交流生； 05/2011-10/2011: 明尼蘇達(dá)大學(xué)卡爾森管理學(xué)院人力資源與產(chǎn)業(yè)關(guān)系聯(lián)合培養(yǎng)博士生，導(dǎo)師John W. Budd |
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| 技能特長與工作經(jīng)驗(yàn) | |||||
| 外語語種： | 英語 | 語種水平： | 精通 | 電腦水平： | 精通 |
| 技能描述： | 英語雅思7分，海外留學(xué)經(jīng)歷增長了我在學(xué)術(shù)與語言方面的能力，雙語教學(xué)是我的優(yōu)勢；同時(shí)在校期間曾在長春大學(xué)等地進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐，講授了人力資源管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系等課程，積累了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；在德國的實(shí)習(xí)也增長了社會(huì)工作能力和國際交流能力。 |
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| 工作經(jīng)歷： | 2007.4: 于長春亞泰集團(tuán)實(shí)習(xí)一個(gè)月，協(xié)助參與了人力資源管理與行政管理工作，主要負(fù)責(zé)招聘與培訓(xùn)計(jì)劃的制定與修改； 2010.9-12：受德國大眾集團(tuán)前人力資源總監(jiān)、SHS基金會(huì)主席、吉林大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系榮譽(yù)教授Peter Hartz的邀請，前往德國薩爾布呂肯SHS基金會(huì)進(jìn)行實(shí)習(xí)訪學(xué)，期間一切費(fèi)用由SHS基金會(huì)資助，參與了薩爾大學(xué)的英語課程和德語的學(xué)習(xí)，受益匪淺。 |
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| 自我評價(jià) |
| 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受新事物速度快，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)；善于領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)合作與溝通；工作熱情高漲，積極進(jìn)取 |
| 求 職 信 |
| 聯(lián)系方式 |